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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Hund erlaubt
EssenszulageMein bester AG bisher. Echt nette sowie sehr leistungsstarke Truppe mit untypischen Nerds.
Es gibt immer kostenfreie Getränke und Essen im Office.
Rundum alles.
pentacor ist großzügig, ehrlich, menschlich und mutig.
lockerer, familiärer Umgang miteinander, offene Feedbackkultur, keine Gerede hinter vorgehaltener Hand, Firmenevents, spannende Projekte
Werte, Unternehmenskultur, Atmosphäre, Miteinander und Mitwirkung, Feedback-Kultur
Schnellere Entscheidungen treffen.
Der am besten bewertete Faktor von pentacor ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Laufbahnmodell ist transparent - wird aber noch verbessert und angepasst.
Meine persönliche Entwicklung kann ich selbstbestimmt vorantreiben. Für Weiterbildungen ist stets genügend Budget vorhanden.
Man hat die Möglichkeit jedes Jahr eine oder auch mehrere Konferenzen zu besuchen und das Wissen wird im regelmäßigen Austausch im Team geteilt.
Budget für Weiterbildung ist reichlich, d.h. Konferenzbesuchen oder Schulungen steht nichts im Wege.
Die Verantwortung liegt bei einem selbst.
Weiterbildungsbudget für die individuelle Entwicklung
