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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pentadoc die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pentadoc
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pentadoc
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ehrliche und lockere Teamarbeit

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Vor allem im Studierendenteam extrem hoch.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl Management als auch Kollegen sind ein Team, das spürt man jeden Tag. Es mangelt weder an Unterstützung, noch an Zusammenhalt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation, sicherlich ausbaufähig, jedoch besser als bei vergleichbaren Unternehmen. Klare und regelmäßige Kommunikation findet statt, nur wichtige Änderungen werden oft bis zur letzten Sekunde unter Verschluss gehalten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt, das absolute Plus des Unternehmens. Trotz verteilter Arbeitsstätten reger Austausch und es ist immer jemand da, der unterstützt (und das auch gern tut).

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Typisch Beratung eben, es wird viel darüber geredet und auch viel dafür getan, aber die Woche hat eben realistisch gesehen nicht nur 40 oder 45 Stunden.

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