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Penta 
Hotels 
Worldwide 
GmbH
Bewertung

Keine Wertschätzung, lockeres Klima aber viele schlechte Gefühle

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei pentahotel Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere Atmosphäre, pünktliche Lohnzahlung, benefits in der Kette.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen, sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen, etwas mehr Rücksicht nehmen, mehr Respekt der erbrachten Leistung zeigen.
Mehr positivität in den Alltag bringen.

Arbeitsatmosphäre

Coole Atmosphäre zum arbeiten, aber sehr viel Stress was den arbeits Ablauf betrifft.

Kommunikation

Leider sehr schlechte Kommunikation zwischen den Teams aus verschiedenen Bereichen.
Leitende Positionen wollen Klar und offen kommunizieren allerdings scheitert es bei den Managern untereinander.
Demnach kommt nur teilweise alles zum Team an.
Daher viele Frustrationen.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Bereich ist eigentlich super schön, allerdings wird man schnell nach starkem Zusammenhalt auseinander getrieben damit es nicht zu “bequem oder zu einem Kaffeeklatsch ”wird.
Es wird allerdings auch viel getratscht… auch von der Chefetage.

Work-Life-Balance

Private Erreichbarkeit wird erfordert, man muss “Schulungen” auf privat Handy absolvieren. Gern auch mal außerhalb des Dienstes. Es werden Gruppen erstellt wo 24/7 untereinander kommuniziert wird.
Freie Tage und Urlaub anfragen ist immer mit Erklärung möglich. Krankheit wird nicht gern gesehen und man wird direkt zum Gespräch geholt und bekommt ein schlechtes Gewissen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Vorgesetzten an.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Abwechslung in diesem Hotel.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlechter Umgang mit älteren Kollegen, keine Wertschätzung.
Es wird von 50 jährigen erwartet zu arbeiten wie einer mit 20 oder 30 Jahren.

Arbeitsbedingungen

Es ist laut durch die Größe des Hotels, Licht und Musik wird aber immer nach Zeit eingestellt und angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ein Hotel was für Nachhtigkeit wirbt. Soviel wie dort falsch produziet, bestellt oder gar entsorgt wird ist eine Katastrophe.
Pro Tag mindestens 80L Bio Abfall durch über Produktion der Küche.

Man könnte über to Good to Go viel mehr essen verkaufen anstelle es zu entsorgen.

Viel Plastikabfall.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt wenn man sich nicht unter dem Wert verkaufen möglich, Extras werden geboten, pünktliche Lohn Auszahlung.

Image

Nach außen wird viel gutes gesagt aber in der Realität ist hinter den Türen mehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten werden gegeben je nach Leistung und Zugehörigkeit.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian KeßlerRegional General Manager

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du bei pentahotel Leipzig einige negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere in Bezug auf Wertschätzung und Kommunikation.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und werden daran arbeiten, mehr Rücksicht auf unsere Mitarbeiter zu nehmen und die erbrachte Leistung besser zu würdigen.

To Good To Go ist bereits seit 2020 im Haus implementiert.

Es freut uns jedoch, dass du die lockere Atmosphäre und die pünktliche Lohnzahlung geschätzt hast. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die positiven Aspekte zu stärken und die negativen zu verbessern.

Vielen Dank für deine Zeit bei uns und alles Gute für deine zukünftigen beruflichen Wege.

Christian Keßler
Regional General Manager
Pentahotel Leipzig, Kassel, Eisenach

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