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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie Arbeitsatmosphäre war toll! Die Vorgesetzten sehr freundlich und verständnisvoll. Es war einer der besten Arbeitgeber, den ich jemals hatte.
tolle Community, Teamwork, kurze Kommunikation
Man hat sich wirklich wie eine kleine (dezent toxische) Familie gefühlt und ich wurde direkt sehr offen und herzlich empfangen. Hier gab es keine "Aufwärmphase" oder ähnliches. Hab mich menschlich gesehen ganz wohl gefühlt, bis es zum Bruch kam. Feierabendzigarette mit Kaffee, Gegenseitige Besuche wenn bestimmte Kolleg/innen Dienst hatten etc.
Die Personalleiterin war sehr sympathisch, konnte aber auch nicht weiterhelfen
Der lockere Umgang.
Ich bin einfach nur sehr enttäuscht wie es bei Penta gelaufen ist, denn ich habe mir immer Mühe gegeben und durchaus mehr gearbeitet, als ich es hätte tun müssen. Dies wurde leider nicht anerkannt, sondern es wurde sich lieber auf Zickerrein gestürzt. Hier geht's nicht darum wer am härtetesten und gewissenvollsten arbeitet, sondern darum, dass man sich möglichst gut mit der Chefetage versteht. Als Mitarbeiter/in habe ich gar keine Wertschätzung und ebenso keinen Respekt erhalten. Und Mitarbeitervorteile hat man als ...
keine Weiterentwicklung und lebt zu sehr in der Vergangenheit und ist nicht mehr innovative
Arbeitsklima, Bezahlung, Mitarbeiter in Managerfunktionen sind abgehoben
Keine Wertschätzung, wenig Mitarbeiterbenefits, wenig Gehalt.
Bezahlung (Gastro)
Kommunikation, Respektvoller Umgang, auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingehen.
Aufhören immer nur ans sparen zu denken und anfangen an die Mitarbeiter zu denken
Weniger auf Gerede und mehr auf Leistung achten
Bitte Kritik besser annehmen. Meine negative Bewertung auf einer anderen Seite wurde mit 2 fake positiven Bewertungen direkt beantwortet. Es war sehr offensichtlich, welcher Mitarbeiter dahinter steckte. Ich schreibe nicht diese Bewertungen um das Hotel ins schlechte Licht zu rücken, sondern damit die Chefetage endlich aufwacht und drastische Veränderungen vornimmt.
Mehr Leute in das Team holen
Der am besten bewertete Faktor von Penta Hotels Worldwide ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Die Teams untereinander helfen sich gut in Stress Situationen. Zwischen den Abteilungsleiter/in ausbaufähig
Bis auf einzelne Ausnahmen ein tolles Team mit viel Potential alles zu schaffen.
Kollegen je nachdem wieviel man privates erzählt. Nach verlassen des Betriebes werden Teamsnachrichten gelesen vom der Vorgesetzten. Datenschutz adios
Kommt auf die Abteilung an.
Wenn es drauf ankommt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Penta Hotels Worldwide ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Nicht gegeben. Von mir als Aushilfe wurde erwartet, dass ich 24/7 erreichbar bin und immer Zeit haben muss, wann auch immer sie mich einteilen und kontaktieren.
Auf mein Studium und Prüfungen wurde genau so wenig Rücksicht genommen. Ich musste mich sogar rechtfertigen, wenn ich nicht kurz vor einer Prüfung eine Nachtschicht erledigen wollte. Extrem respektlos!
Es wird erwartet rund um die Uhr erreichbar zu sein/ einzuspringen, ob wohl offiziell Wert auf Work-Life-Balance gelegt wird. Auch hier Unterschiede je nach Abteilung
24 Stunden Erreichbarkeit wird gewünscht, Anrufe obwohl man Urlaub hat Standart. Man bekommt ein schlechtes Gewissen eingeredet wenn man krank ist.
Die regulären Arbeitszeiten werden i.d.R. nicht eingehalten. Viele Überstunden.
extra Schichten war an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Die Möglichkeit wurde mir schon geboten. Ich hätte als Aushilfe auch zur Werkstudent/in / Teilzeit / Vollzeit Stelle aufstocken können. Fand ich sehr gut und hat mir ein Gefühl von Sicherheit gegeben.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich war zwar nicht lange da, habe aber überhaupt nichts gelernt
Es gibt keine Schulungen oder großartigen Weiterbildungsangebote.
Wenn man Lust hat und flexibel ist, ist vieles möglich
