Sehr, sehr hohe Fluktuation. Null Wertschätzung der Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dringend: Prozessoptimierung, Wertschätzung der Mitarbeiter, Teamwork und
die Strukturen etwas an Deutschland anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Arbeitnehmer ist fast "Null". Deshalb sehr hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste.
Kommunikation
Man kommuniziert, nur wenn man muss.
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine Grüppchen. Abteilungen arbeiten nur für sich.
Interessante Aufgaben
Innovative Produkte
Arbeitsbedingungen
Hausgemachte, komplizierte Strukturen. Viel Luft nach oben. Gehört "vieles" optimiert.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und sehen sie als wertvolle Gelegenheit, uns weiterzuentwickeln.
Unser Unternehmen befindet sich in einer Phase starken und nachhaltigen Wachstums, was naturgemäß mit Veränderungen einhergeht. Auch wenn unsere Zahlen eine insgesamt niedrige Fluktuation zeigen, möchten wir dein Feedback dennoch ernst nehmen und verstehen, welche Erfahrungen zu deiner Einschätzung geführt haben. Wenn du deine Eindrücke weiter mit uns teilen möchtest, stehen dir HR-EU oder einer der HR Business Partner jederzeit gerne zur Verfügung.
Besonders freut uns dein Lob für unsere innovativen Produkte – es bestärkt uns in unserer Arbeit und motiviert uns, weiterhin mit voller Energie an unserem Erfolg zu arbeiten.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung, und wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!
Freundliche Grüße,
Carmen Rothenberger