Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Penumbra Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit meinen Kollegen komme ich gut aus. Wenn ich Unterstützung in Projekten brauche, erhalte ich diese.
Insgesamt lässt dich die Arbeit mit dem Privatleben gut vereinbaren. Wie in jedem Job, gibt es Tage, an denen es auch einmal hektischer ist und das Privatleben etwas zu kurz kommt. Allerdings habe ich die Flexibilität dies auch wieder auszugleichen.
Mein Vorgesetzter ist immer ansprechbar für mich und unterstützt mich in meinen Projekten. Wenn ich weitere Tools brauche, um meine Arbeit effizient erledigen zu können, setzt er sich dafür ein.
Bei meinen Aufgaben kann ich selber bestimmen, wie ich diese gestalten möchte. Es ist viel Eigeninitiative bei mir gefragt.
Insgesamt nehme ich die Arbeitsatmosphäre als offen und dynamisch wahr.