Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDu kannst teilweise mitbestimmen welche Tage du wie arbeiten kannst und mōchtest.
Ich hatte noch keinen besseren. Ich fühl mich in der Firma pudelwohl.
Mir persönlich wird zugehört und bei Problemen jederzeit geholfen
Freundliches, respektvolles Miteinander
Garnichts. Probleme werden ignoriert.
Keine Planungssicherheit bei der Warenanlieferung, da dies immer unterschiedlich stattfindet und man den Dienstplan nicht vorab danach richten kann, in bestimmten Situationen zu wenig Personal,wenn jemand Urlaub hat und dazu noch jemand krank wird, hat man zu rudern bestimmte Deadlines fristgemäß umzusetzen
Versprechungen machen und dann nichts mehr davon wissen wollen. Mitarbeiter hinhalten oder kündigen unter dubiosen Punkten. Sich selbst in vielen Handlungspunkten mal zu hinterfragen und Fehler zu erkennen ist nicht jeden gegeben.
Viele Produkte aus China welche durch ihren scharfen Geruch ein Gesundheitsrisiko suggerieren.
Alles einfach alles dort werden Daten nicht korrekt behandelt
Überstundenerfassung nicht korrekt,sehr hohe Anforderungen
Man sollte seine Angestellten motivieren und nicht nur kritisieren und die Arbeit auch mal zu schätzen wissen. Den Lohn erhöhen für die Schufterei die verlangt wird.
Vielleicht den Lohn anpassen und wenn es nur auf 13€/h sind
Die Überstundenerfassung könnte verbessert werden, weil manchmal sind einfach Überstunden verschwunden.
Mehr auf die Meinung der Arbeitgeber achten. Sie in Entscheidungen, was den Dienstplan angeht, mit einbeziehen. Gleichberechtigung sollen immer gegeben sein.
Kommunikation verbessern, auch mal die normalen Abgestellten anhören und
Vorschläge annehmen
sollten am besten keine Stores mehr eröffnen
Lohn erhöhen, Leute einstellen, ordentliches Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen und die Menchen nicht wie im Akkord arbeiten lassen.
Der am besten bewertete Faktor von PEPCO Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Die Kollegen sind alle der gleichen Meinung wir sind Lagerarbeiter, Putzleute und Büroangestellte mit Verkauf hat das wenig zu tun
Wenn du alles machst was die sagen bist du nett , wenn nicht gibt's Beschwerde über dich hinten dem Rücken .
Absoluter Zusammenhalt untereinander. Man bekommt die Unterstützung die man braucht.
Man steht füreinander ein im Team
Der Zusammenhalt in den Filialen aber auch unter den Filialen ist top. Man schaut nicht nur auf sich, sonder hilft sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEPCO Germany ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
am besten man ist 24/7 nur fürs Unternehmen da!
auf Frauen mit Kindern wird keine Rücksicht genommen, egal ob bei Urlaub oder den Arbeitszeiten,
5 Tagewoche, einen Samstag im Monat frei (ginge es nach dem Unternehmen hätte man garkeinen Samstag frei)
Überstunden gehen verloren oder werden erst garnicht bezahlt,
Da das Unternehmen noch frisch auf dem Markt ist, fehlt es noch an gefestigten Teams. Häufiges Umplanen und viel Flexibilität mit den Arbeitszeiten sind deshalb Voraussetzung.
Termine für Urlaub werden teilweise vorgegeben!
Kinder sind dort total egal
24/7 musst du da sein !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Dadurch das es ein neues aufstrebendes Unternehmen in Deutschland ist,gibt es für Mitarbeiter die mehr wollen mit großer Sicherheit auch Aufstiegschancen
Nur eine Chance wenn du so redest und handelst wie die obere Riege es tut und du dein Gewissen in die Tonne schmeißt.
Aufstieg ohne Einarbeitung
Man wird auf seinen Weg individuell gefördert
ist mir nicht wirklich bekannt