4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PEPE berlin - Medienmarketing GbR Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an den Bewerbungsablauf halten und auf E-Mails antworten.
Bewerbungsfragen
Sehr unübliche Fragen. Offensichtlich möchte man mit persönlichen Fragen die Menschen kennenlernen, aber anhand der Fragen wird der Bewerber nur negativ und oberflächlich ausgefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles sehr kurzfristig und doch professionell
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch hieß es, ich bekomme Anfang nächster Woche Bescheid, ob ich eine Runde weiter bin. Toll wäre es, wenn ihr mir da auch Feedback gegeben hättet.
Bewerbungsfragen
Stärken, 3 Gründe warum diese Firma, wann und wie hat mich ein Kollege/AG zuletzt kritisiert und wie ging ich damit um, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich hatte sehr nette Gespräche bei denen ich stets fair und entgegenkommend behandelt wurde.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wirkt unprofessionell! Keine Eingangsbestätigung der Bewerbung, nach mehreren Nachfragen kam keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2020 als PR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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