38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre und das Wohlgefühls Vorort
Es wird viel in Events für Mitarbeiter investiert (Zeit und Geld): Xmas Feier und Sommerfest sind legendär.
Insbesondere für mich mit zwei kleinen Kindern ist die Art der Arbeitszeiteinteilung sehr vorteilhaft.
riesiges cooles Büro, moderne Arbeitsgeräte, überwiegend nette Kolleg:innen
In Köln noch nicht so bekannt, aber bei Kunden genießt Perbility vollstes Vertrauen
Home Office und freie Arbeitszeiteinteilung werden unterstützt.
Fort- und Weiterbildungen finden statt und Vorschläge seitens Mitarbeiter werden begrüßt
Fair!
Regelmäßige Spendenaktionen finden statt und Vorschläge/Ideen steht man sehr offen gegenüber
Am Standort positiv. Zwischen den Standorten, bedingt durch Entfernung ausbaufähig - "Problem" wurde erkannt und es werden aktuell Maßnahmen ergriffen, die den Zusammenhalt trotz Entfernung stärken (z.B. gemeinsame Strategietage, gemeinsames Karnevalfeiern)
Auf Augenhöhe - Lösungsorientiert.
Arbeit im Großraumbüro - ausreichend Abstand zum "Nebenmann". Ruheraum gegeben, Küche vorhanden, täglich frisches Frühstück (Backwaren), Kicker und weitere Annehmlichkeiten vorhanden
im Bezug Führungskräfte keine Beanstandung - auf Augenhöhe!
Unter Kolleg:innen besteht in wenigen Fällen Optimierungsbedarf
Kommt auf den Bereich an. In meinem Bereich habe ich abwechslungsreichen und spannenden Kundenkontakt zu unterschiedlichen Themen.
Miteinander ist unschlagbar. Alle halten zusammen und ziehen mit. Auch wenn's stressig ist, ist die Stimmung gut.
Führungskräfte etablieren und mehr Struktur ins Unternehmen bekommen. Prozesse sind nicht schlecht, sondern können die tägliche Arbeit der Teams erleichtern.
Prozesse etablieren. Schnittstellen zwischen den Abteilungen ausbauen. Teams sollten weniger improvisieren müssen. Anforderungen stellen, was man vom anderen einfordert um sauber arbeiten zu können.
Gute Balance zwischen Fokus auf die Arbeit und sozialem Miteinander
Viele freiwillige After-Work-Events. Flexible Arbeitszeit wird tatsächlich gelebt. 2 feste Home-Office-Tage die Woche, welche auch mal nach Abstimmung geschoben werden können.
Hab bereits in der Probezeit eine Schulung gezahlt bekommen, welche ich vorgeschlagen hatte. Hätte auch noch mehr machen können. Ist nicht selbstverständlich!
Wer fragt, dem wird auch geholfen. Immer und jederzeit. Bei Events helfen alle zusammen.
Es gibt noch nicht so lange Vorgesetzte. Das merkt man, dass z.b. Übergaben zwischen den Abteilungen nicht geklärt sind. Positiv ist, dass Vorgesetzte immer immer greifbar sind (sogar der CEO)
Alle duzen sich. Eine sehr offene Gesprächs-Kultur. Abteilungen sollten mehr miteinander sprechen um Schnittstellen-Themen kritisch anzugehen. Die Philosophie gäbe es eigentlich her.
Startgehalt gut. Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Prozesse sind nur sehr rudimentär vorhanden, was aber bedeutet, dass man sich fast überall einbringen kann. Möglichkeit für Arbeitskreise auch immer vorhanden.
In der IT-Branche ist es nicht selbstverständlich, was hier für die Mitarbeiter organisiert wird. Von Teamevents über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld – das Engagement des Unternehmens für sein Team ist wirklich beeindruckend. An dieser Stelle möchte ich ein ganz großes DANKESCHÖN aussprechen! Es fühlt sich großartig an, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Bedürfnisse und Wünsche seiner Mitarbeiter ernst nimmt und aktiv daran arbeitet, eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen.
Alles prima!
Weiter so!
Die Stimmung bei Perbility ist echt angenehm – das Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Es macht Spaß mit Kollegen (auch remote) zusammenzuarbeiten.
Dieses IT-Unternehmen ist echt cool und kreativ – ein wahres Schatzkästchen für Ideen und Innovationen! Es macht richtig Spaß, bei diesen Potenzialentdeckern an Bord zu sein, die ständig neue Horizonte erkunden.
Die Balance stimmt: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen es leicht, Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut zu kriegen.
Wer sich weiterentwickeln möchte, wird hier gefördert. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, und regelmäßig finden zum Beispiel die Präsentationstermine „Scho gewusst?“ statt, bei denen Kollegen voneinander lernen können. Das ist eine tolle Gelegenheit, um von den Erfahrungen der anderen profitieren.
Die Bezahlung ist fair, und es gibt einige Zusatzleistungen obendrauf. Man merkt, dass die Firma die Leistung ihrer Leute wirklich schätzt.
Perbility legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Engagement. Es ist schön, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für Umwelt und Gesellschaft einsetzt.
Die Kollegen unterstützen sich gern gegenseitig, und man kann jederzeit auf Hilfe zählen. Außerdem gibt es regelmäßig After-Work-Abende und andere gemeinsame Freizeitaktivitäten, was den Teamgeist noch weiter stärkt.
Hier wird kein Unterschied gemacht, ob die Kollegen älter oder jünger sind. Jeder bringt seine individuellen Stärken ins Team ein, und es zählt, was man leistet und wie man sich einbringt. Diese offene Haltung fördert ein respektvolles Miteinander, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu glänzen und voneinander zu lernen, unabhängig vom Alter. So entsteht eine produktive Atmosphäre, die das gesamte Team voranbringt.
Die Führungskräfte geben regelmäßig ehrliches und konstruktives Feedback und schaffen tolle Atmosphäre, in der man sich traut, Fragen zu stellen und Ideen einzubringen. Man fühlt sich ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt. Humor ist hier kein Fremdwort, und ab und zu wird sogar ein bisschen „Piratensprache“ eingestreut, was die Firmenkultur echt angenehm und ungezwungen macht.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet – von ergonomischen Möbeln bis hin zu kreativem Equipment ist alles da, was man braucht, um gut zu arbeiten. Für Pausen und die soziale Interaktion gibt’s im Büro coole Angebote wie einen Play Room, Kicker, Darts und andere Freizeitmöglichkeiten, die für gesunde Bewegung sorgen und den Teamgeist stärken. So bleibt der Kopf frisch, und die Crew hat immer einen Grund zum Lachen.
Die Führungskräfte sind leicht zugänglich und unterstützen gerne, wo sie können. Es wird offen und direkt kommuniziert – alle Infos sind transparent, und regelmäßige Meetings und Mitarbeitergespräche sorgen dafür, dass niemand im Dunkeln tappt. In jedem Team gibt es außerdem regelmäßige Feedback-Termine und Team-Tage, die sowohl für die persönliche Weiterentwicklung als auch fürs Teambuilding super hilfreich sind.
Bei Perbility wird Gleichberechtigung großgeschrieben! Jeder an Bord hat die gleichen Chancen, gehört zu werden und sich weiterzuentwickeln, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. Es herrscht ein respektvoller Umgang, und alle Ideen und Perspektiven sind wie Goldstücke willkommen. So entsteht ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Schätze entfalten können.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Besonders cool finde ich, dass man hier eigene Ideen einbringen und selbst Verantwortung übernehmen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Wir arbeiten in sehr schönen Büros mit viel Tageslicht die offen gestaltet sind und in denen man sich sehr wohl fühlen kann
Das Image gefällt mir persönlich sehr gut, gerade im Vergleich zu anderen Unternehmen aus der Branche. Es ist alles sehr entspannt und doch gut durchdacht und bewusst anders, was viele Leute anspricht.
Durch eine hohe Flexibilisierung des Arbeitsalltags und einer großen Selbst Bestimmtheit lassen sich Arbeit und Freizeit sehr gut unter einen Hut bringen. Dazu kommen viele tolle After Work Events und auch Festivals mit Kunden die immer sehr angenehm sind und super viel Spass machen.
Es gibt viele Optionen die man wahr nehmen kann. Sei es Weiterbildung oder Karriere Wünsche.
Es wird sehr stark auf den eigenen Fußabdruck geachtet. Viele Produkte sind in Bio Qualität, es gibt einen Arbeitskreis zu Nachhaltigkeit, etc.
Der Zusammenhalt unter den Teams und auch übergreifend im ganzen Unternehmen ist echt klasse und hätte ich vorher nicht erwartet.
Ältere Kollegen und deren Erfahrung wird hier sehr geschätzt. Ansonsten ist der Umgang wie mit jedem anderen Kollegen auch.
Es wird ein sehr Ehrlicher und auch direkter Austausch gepflegt. Man kann mit jedem offen Sprechen, sei es der Kollege oder auch der Vorgesetzte. Ich bin in unserem Team mit der Vorgesetzten mehr als Zufrieden.
Sind sehr gut. Es wird viel geboten wie zum Beispiel kostenloses Eis für die Mitarbeiter im Büro von einer sehr guten Eisdiele sowie viele andere Bennefits die die Arbeitsbedingungen enorm verbessern.
Auch als Werkstudent ist man hier ganz normal Teil des Teams und des großen ganzen. Man kann ein Stückweit selber mit entscheiden was für Aufgaben man übernehmen möchte und durch Eigeninitiative sehr viel erreichen und voran kommen.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen, die Räumlichkeiten, die Benefits
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Ideen von Mitarbeitern werden teilweise als Ideen der Führungsetage kommuniziert, Veränderungen teilweise nicht gewünscht
Die Unternehmenswerte wieder stärker in den Arbeitsalltag integrieren und Entscheidungen wieder stärker darauf basierend treffen, Mitarbeiter wieder stärker in Entscheidungen einbinden
Alles von frei Getränke bis Eis, über das Montagsfrühstück oder Sportangebot bis Firmenevents und Aktivitäten mit der Abteilung es ist alles dabei
Bis jetzt nichts
Mehr Bekanntheit schaffen, jeder hat es verdient sich auf der Arbeit wohl zu fühlen
Einfach nur top, jeder geht offen auf einen zu und will das du dich wohl fühlst
Die Firma verspricht mit was sie wirbt wir sind Piraten und die Crew zieht an einem Strang
Top egal ob spontan oder was auch immer homeoffice oder Gleittag wir im Team besprochen und gar kein Problem
Bis jetzt wenig Erfahrung gemacht, soll aber laut Kollegen und Firmennews alles möglich sein
Für den Anfang echt gut aber es geht natürlich immer mehr :P
Da geht noch was aber gute Anfänge sind getan
Verständnis und Rücksicht steht hier an der Tagesordnung
Egal ob jung oder alt, es ist eine Einheit mit Respekt und Verständnis
So wie es sein soll, respektvoll und auf Augenhöhe
Die Laptops könnten neuer sein sonst alles modern und neu
Offene Feedbackkultur ist hier kein Fremdwort
Egal woher oder was du bist jeder bekommt die Möglichkeit
Jeder Tag, Jeder Kunde und jedes System ist anders
Dass ich jeden Tag Wertschätzung erfahre und mich als Teil eines wunderbaren Teams sehen darf. Ich gehe gerne ins Büro, da es eine so angenehme Atmosphäre bietet und die Kollegen einfach super sind.
Mehr Marketing, damit noch mehr Leute von Perbility erfahren und hören, wie Arbeit heute aussehen kann und gelebt wird.
angenehm, unterstützend und locker
jeder findet seine Balance und es muss nicht 100% gearbeitet werden
gemeinsame Mittagspausen, After Work und Grillabende
respektvoll, aber locker und freundlich
unterstützend, fördernd, ansprechbar / erreichbar
persönlich, freundlich
Ich fühle mich mit allen Kollegen gleich behandelt
bringe dich in die Themen ein, die dich interessieren
Das Gesamtpaket von PERBILITY macht das arbeiten einfach spitze!
Alle arbeiten Hand in Hand und helfen sich gegenseitig aus.
Hier wird niemand im Stich gelassen. Regelmäßige Firmenevents bieten die Möglichkeit die Kollegen auch näher kennenzulernen außerhalb des Arbeitsalltags.
Parkmöglichkeiten
Super Atmosphäre!
Während der Probezeit monatliche Feedback-Gespräche. Aber auch innerhalb des Teams findet ein regelmäßiger Austausch und Feedback statt. Es wird nicht von einem erwartet, dass man binnen 3-4 Wochen alles erlernt hat. Das Miteinander ist durchweg harmonisch und Teamübergreifend.
PERBILITY hat bei seinen Kunden einen sehr guten Ruf. In der Region ist PERBILITY eher unbekannt, was jedoch vermutlich einfach an der Branche liegt, da in Bamberg/Erlangen/Nürnberg die Industrie sehr groß vertreten ist.
Absoluter Plus Punkt!
Home-Office ist nach Absprache mit dem Team auch neben den regulären Home-Office Tagen möglich und wenn man mal ein Problem bzgl. einem privaten Termin hat, kann man dies auch immer innerhalb des Teams besprechen.
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden. Eigeninitiative ist hier gefragt!
Umweltbewusstsein muss öfter mal angestupst werden. aber die Mitarbeiter sind alle bemüht.
Die Teams arbeiten innerhalb, wie auch Teamübergreifend harmonisch zusammen.
Egal ob Jung oder Alter Hase - Hier sind alle herzlich Willkommen!
Und jeder profitiert von jedem.
Unsere Geschäftsführung ist sehr transparent und locker drauf.
Sehr moderne Büroräume. Genug Möglichkeiten sich einmal zurückzuziehen, weil man ein Meeting hat oder Pause machen möchte.
Moderne Büroausstattung und für das Wohl des Mitarbeiters ist bestens gesorgt.
Ich bin mit der offenen Feedbackkultur sehr zufrieden.
Noch nie habe ich so viel Feedback auf der Arbeit bekommen wie hier. Kritik, Lob oder auch nur eine kleine Aufmerksamkeit finden hier Platz und die Führungskräfte, wie auch Teammitglieder haben immer ein offenes Ohr für einen.
Die Aufgabengebiete sind vielfältig, da ich hier noch nicht alles kennengelernt habe, kann ich noch kein Vollumfängliches Urteil abgeben.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Verbesserungsvorschläge werden zu selten angenommen und festhalten an so manch veralteten Prozessen
Mehr Wertschätzung für Entwickler, Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten und frei wählbare Arbeitsaustattung
Man fühlt sich wohl und es war immer lustig.
Firma ist selbst in Bamberg unbekannt, hat dafür aber auch keinen schlechten Ruf.
Es wird darauf geachtet, dass Überstunden im Rahmen bleiben bzw. regelmäßig abgefeiert werden. Die Arbeit nimmt nicht die Freizeit ein und man ist flexibel.
Man macht den Job auf den man sich beworben hat
Sehr stark!
Wird eher nach Betriebsjahren ernannt und nicht nach Fähigkeit, daher leidet die Professionalität bei der Führung in bestimmten Bereichen. Aber auch hier gibt es positive Ausnahmen.
Arbeitsausstattung nicht frei wählbar (Laptop, Tastatur, Maus)
Offene und transparente Kommunikation über alle Ebenen.
Gehälter für Entwickler unter Branchendurchschnitt
Abgesehen von Einzelfällen sehr gut
Anreize neue Technologien zu verwenden werden nicht angenommen, nach der Einarbeitung kennt man also die tägliche Arbeit.
So verdient kununu Geld.