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Oftersheim

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

stocksteif, keine Auskunft über Gehaltsrahmen

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager:in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- lockerer werden
- nach dem ersten Gespräch könnte man schon mal grob über den Gehaltsrahmen sprechen, statt zu erwarten, dass ein Bewerber sich für die Katze im Sack 3 Stunden ins Auto setzt
- gibt einen entsprechenden Vorgeschmack :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Abteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie solche Erfahrungen gesammelt haben. Selbstverständlich nehmen wir Ihre Kritik ernst und nehmen Sie zum Anlass, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen privat und beruflich weiterhin alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Kevin Friedmann
Leiter HR

Gehaltsangebot eher unterer Durchschnitt! Umsatzziele des Vertriebs unwahscheinlich (persönliche Meinung).

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelles, und angenehmes Auswahlverfahren in Form von 2 Gesprächen an verschiedenen Standorten

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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