Es wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Galgenhumor unter den Kollegen ist zumindest noch nicht ganz verloren gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges; Misstrauen gegenüber den eigenen Mitarbeitern, permanenter Druck. Man muss immer mehr schaffen. Strukturen sind oft chaotisch oder nicht da. Fortschritt wird nicht gern gesehen (Home Office). Probleme werden ignoriert oder „schön geredet“.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, Strukturen schaffen, auf die Sorgen der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren wird die Stimmung konstant schlechter. Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist schlecht. Diese zeigen kein Interesse an den Sorgen ihrer Mitarbeiter. Durch die schlimmen Zustände und den permanent wachsenden Druck wird die Stimmung unter den Kollegen auch immer schlimmer.
Kommunikation
Trotz stetiger Verbesserungszusagen wird es nicht besser.
Kollegenzusammenhalt
Ist leider nicht mehr das was es mal war. Das liegt aber an dem immer schlimmeren Druck und den chaotischen Zuständen.
Work-Life-Balance
Geht bisher. Die meisten Mitarbeiter haben Gleitzeit. Leider ist das Thema Home Office ein ständiger Kampf. Die Geschäftsführung möchte es natürlich lieber, dass die Mitarbeiter möglichst wenig oder gar nicht von zu Hause arbeiten. Da hat man natürlich „alles besser im Blick“. Aktuell ist durch Corona aber noch immer teilweise Home Office angesagt.
Es wäre schön, wenn das auch weiterhin fortgesetzt wird und man als Mitarbeiter die Möglichkeit erhält von zu Hause zu arbeiten. Zumindest die Hälfte der Woche. Viel mehr wird wegen fehlender Digitalisierung auch nicht möglich sein.
Der Arbeitgeber sollte da seinen Mitarbeitern das nötige Vertrauen entgegenbringen und nicht wegen ein paar „Schwarzer Schafe“ seiner kompletten Belegschaft misstrauen.
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht trifft es hier ganz gut.
Es wird einem vollstes Verständnis für angesprochene Probleme vorgespielt. Aber dran gearbeitet wird nicht.
Kollegen die privat auch gut mit den Vorgesetzten zurecht kommen können quasi machen was sie wollen.
Interessante Aufgaben
Verwaltungsarbeit.
Gleichberechtigung
Das passt soweit alles.
Jedoch sollten manche Vorgesetzte ihren Lieblingen auch mal ihre Grenzen aufzeigen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung gibt es hier zum Glück nicht. Zumindest habe ich es nie mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Büroräume sind alle gut ausgestattet. Es gibt vereinzelt Probleme mit Zugluft, Wärme/Kälte und Schall bzw. Lautstärke (grade in den Großraumbüros). Jeder hat die Möglichkeit auf einen Kühlschrank, einen Wasserspender und saubere Toiletten. Kaffee kann man sich für einen fairen Preis an einem Automaten holen. Viele haben auch eigene Kaffeemaschinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In 2022 läuft so langsam das Thema „Digitalisierung“ an. Aktuell werden noch Berge an Papier gedruckt.
Umweltbewusster wäre es meines Erachtens auch, das Thema Home Office so weiterzuführen (mindestens zu 50%) und nicht nur aus Pandemiegründen. Hierdurch können Arbeitswege eingespart werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Mein persönliches empfinden ist, dass es wohl auch besser geht. Aber das ist ja immer so. Man wird nach TV-L bezahlt.
Image
Nach außen wird der Laden wohl sehr unprofessionell. Das liegt aber an den chaotischen Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsaufkommen. Hier sind viel zu wenige Mitarbeiter für viel zu viel Arbeit zuständig. Die Strukturen sind teilweise total chaotisch oder nicht vorhanden. Mitarbeiter oft absolut überfordert. Das wirkt sich natürlich auf die Arbeit und das Ergebnis aus.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu haben manche die Möglichkeit aufzusteigen. Hat aber glaube ich viel damit zu tun, wie man mit den Vorgesetzten zurecht kommt und nicht immer mit der eigenen Leistung.