14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie faire Behandlung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine durchaus positive und dynamische Arbeitsatmosphäre zum wohlfühlen
Work-Life-Balance
Man muss nicht viele Überstunden machen, da alles fair und gut geregelt ist und auf Vertrauensarbeit gesetzt wird. Home office ist ebenfalls erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Durch hilfreiche Lernvideos hat man die Chance sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen/innen unterstützen und helfen sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und moderne Arbeitsbedingungen. Das Büro ist lichtdurchflutet und mit Ventilatoren für den Sommer ausgerichtet. Es wird ebenfalls auf die Gesundheit der Mitarbeiter/innen geachtet, weshalb gesunde Snacks zur Verfügung gestellt werden.
Kommunikation
Ich finde es sehr gut, dass man über Slack jederzeit mit allen Kollegen/innen kommunizieren kann und Fragen stellen kann. Videokonferenzen sind ebenfalls möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma wirbt mit gefakten Bewertungen und alten Mitarbeiter Fotos auf Homepage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Realistische langfristige Ziele erarbeiten, dann müssten nicht ständig entlassen werden. Zunächst die Leute entlassen, die als letztes in der Firma angefangen haben zu arbeiten und nicht umgekehrt. Alte Mitarbeiter Fotos auf Webseite entfernen. 90% davon arbeiten gar nicht mehr dort.
Arbeitsatmosphäre
unter den Jungs gut
Image
Image ist nicht mehr das was es mal war
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiter und Fortbildungen immer nur am wochenelende ohne Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
ganz schlimm
Kommunikation
Skript wird gefühlt jede Woche neu angepasst
Gehalt/Sozialleistungen
niedriges Grundgehalt nur durch Provisionen ausbaufähig
Gleichberechtigung
es gibt immer wen der bevorzugt wird
Interessante Aufgaben
jeden Tag das gleiche
Kollegenzusammenhalt
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Ambitioniertes Start-Up mit familiärer Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zielstrebig und dennoch sehr angenehm
Work-Life-Balance
Das System von Gleitzeit mit Kernzeiten und die Möglichkeit, Tage ins Home-Office zu gehen, ermöglichen es jedem, die Arbeit an den eigenen Rhythmus anzupassen
Kollegenzusammenhalt
Lockerer und hilfsbereiter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Offen mit Raum für Feedback und Ideen, stets motiviert den Teamgeist zu fördern und ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen
Kommunikation
Kommunikativ und konstruktiv
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, oft mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Performance Recruiting? NIE WIEDER!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
rückblickend nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung, mehr Transparenz, keine Lügen mehr, mehr Empathie!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitskollegen okay, Verhalten der Vorgesetzten leider ganz schlimm
Image
Wenn es so weitergeht wird das Image weiter sinken
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, auf Freizeit wird wenig Wert gelegt. "Start-up Mentalität" und so
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird überall gewünscht, aber nur für die Vertriebsabteilung bereitgestellt. Dann gerne auf einen Samstag + Sonntag. Freizeit adé
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliches Gehalt, es wurden Gehaltserhöhungen für alle versprochen. Leider wurde dies gar nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen fallen sich untereinander in den Rücken um vor dem Chef besser dazustehen
Umgang mit älteren Kollegen
gab keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
UNTERIRDISCH und sehr unreif!!!!!
Kommunikation
hinterrücks sehr gut
Gleichberechtigung
gewisse Kolleg:innen werden permanent bevorzugt
Interessante Aufgaben
gleichbleibende Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein tolles Unternehmen mit angenehmer Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem fantastischen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamatmosphäre! Aus Arbeitskollegen haben sich richtige Freundschaften entwickelt. Hier geht jeder gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Hier wird Work-Life-Balance nicht nur gepredigt, sondern gelebt! Arzttermine können ohne Probleme wahrgenommen werden. Außerdem besteht neben einer Gleitzeit, die jedem MA eine absolut freie Tagesplanung ermöglicht, die Möglichkeit seine Arbeit im Home-Office zu verrichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% papierloses Büro!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erwünscht! Es gibt alle 8 Wochen die Möglichkeit zu einem Entdeckertag (während der Arbeitszeit). Hier hast du die Möglichkeit dich in einem Gebiet, welches dich interessiert, weiterzubilden. Sei es in Form von einem Buch, einem Webinar, oder Vorträgen.
Kollegenzusammenhalt
Eine Ellenbogenkultur sucht man hier vergebens. Hier hilft jeder jedem. Bessere Kollegen kann man sich beim besten Willen nicht wünschen!
Vorgesetztenverhalten
Absolut perfekt! Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Jeder MA bekommt einen höhenverstellbaren Schreibtisch und einen komplett ausgestattet Arbeitsplatz mit modernster Technik wie z.B. einen eigenen Mac zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Es gibt monatliche Feedbackgespräche, in dem man ohne Bedenken Kritik äußern darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich & fair
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ellenbogenkultur. Hier hat jeder dieselben Chancen!
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Image
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Dynamisch, menschlich & erfolgreich - So könnte man die Performance Recruiting in 3 Worten beschreiben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl bei der Arbeit fühlt. Flexible Arbeitszeiten können ohne große Probleme umgesetzt werden. Jeder hat einen großen, höhenverstellbaren Tisch und auch für das leibliche Wohl wird gesorgt (Obstkorb).
Es gibt den Fokus auf die persönliche Entwicklung und man wird ermutigt, auch mal neue Wege auszuprobieren.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Die Minuten werden auch nicht gezählt und man überarbeitet sich nicht
Karriere/Weiterbildung
Durch das schnelle Wachstum ergeben sich viele Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, ohne Einschränkungen. Wenn es ein Problem gibt, wird versucht, eine Lösung dafür zu finden, bevor man einen Schuldigen sucht.
Kommunikation
Offene Kommunikation und regelmäßige Meetings. Zu Jahresbeginn wurde die genaue Strategie der Firma vorgestellt. Offenes Feedback ist gewünscht und man nimmt sich Kritik an. Es gewinnt die bessere Idee, unabhängig von wem sie kam.
Interessante Aufgaben
In einem völlig neuen Feld in der Welt des Recruitings. Spannende Projekte für teilweise namhafte Kunden. Interessante Einblicke in verschiedene Berufsfelder und Branchen.
Man lernt über den eigenen Horizont und der eigenen Bubble zu blicken, indem man sich in verschiedenste Zielgruppen eindenkt und deren Psychologie versucht zu verstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Großartiges Team, unzählige Entwicklungschancen, absolute Zukunftsbranche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird respektiert und wir arbeiten zusammen, um unsere Ziele zu erreichen. Das motiviert mich jeden Tag aufs neue.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind für mich ein großer Pluspunkt. Dadurch kann ich meine Arbeit optimal in meinen Alltag integrieren und meine Freizeit besser planen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich mich für eine andere Position im Unternehmen interessiere oder mich weiterbilden möchte, wird dies sehr gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter uns ist immer super und wir haben tolle Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl zusätzlich stärken.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze das Engagement und die Unterstützung meiner Vorgesetzten sehr. Sie sind nicht nur freundlich und zugänglich, sondern stehen auch immer hinter den Mitarbeitern und unterstützen uns bei unseren Zielen.
Kommunikation
Die offene und ehrliche Kommunikation trägt wesentlich dazu bei, dass ich mich bei Performance Recruiting so wohl fühle.
Interessante Aufgaben
Ich schätze die Abwechslung und Vielfalt meiner Aufgaben sehr. Als Projektleiterin arbeite ich mit den verschiedensten Branchen und Kunden zusammen und bin immer wieder aufs Neue gefordert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre in einem interessanten Tätigkeitsgebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Anfang an im Team wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office lassen einen viel Gestaltungsraum für das Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist top, regelmäßige Teamevents schweißen auch außerhalb der Arbeit zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und auf Augenhöhe. Man wird nie herablassend behandelt, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Kommunikation
Offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsgebiet ist abwechslungsreich und spannend! Verschiedenste Projekte lassen den Arbeitsalltag nie langweilig werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein super Arbeitgeber, welcher sich um die Bedürfnisse seiner Angestellten kümmert und Perspektiven aufzeigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin begeistert von dem Teamspirit und der gemeinsamen Vision.
Alle ziehen an einem Strang!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, wo Arbeiten und Spaß Hand in Hand gehen
Image
Das Image der Firma ist intern exzellent und auch nach außen ist ein Top-Image vorhanden
Work-Life-Balance
Sollte mal ein Termin anstehen z.B. Arzt, kann dieser ohne Probleme wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier großgeschrieben! Auch werden klare Karriereziele definiert und gemeinsam an der Erreichung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein überdurchschnittliches und faires Gehalt gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird auf ein Umwelt-/ Sozialbewusstsein geachtet.
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt im Team habe ich bis dato noch nirgendwo anders erleben dürfen
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Basis, dass alle in einem ähnlichen Alter sind, kann hier nicht viel zu gesagt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ein offener und auf Vertrauen basierender Austausch ist zu jeder Zeit möglich. Verbesserungen und Vorschläge werden gehört und auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind klasse, jeder bekommt das nötige Arbeitsmaterial und sollte einmal etwas fehlen, wird sich umgehend darum gekümmert.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird hier großgeschrieben
Gleichberechtigung
Im Team wird jeder gerne aufgenommen und gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren und man kommt immer wieder mit spannenden Persönlichkeiten in Kontakt.
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Tolle Arbeitsatmosphäre in einem interessanten Tätigkeitsgebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zu Arbeit, was ich so vorher noch nie hatte.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten und Flexibilität bei den Arbeitszeiten ermöglichen einem Privat- und Berufsleben besser unter einem Hut zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top - regelmäßige Teamevents schweißen uns auch außerhalb der Arbeit zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich & auf Augenhöhe. Einem wird stets geholfen und nie herablassend behandelt, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Wir haben aktuell eine tolle Lage in Winterhude an der Alster, wodurch man noch lieber jeden Tag zur Arbeit geht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, erlich und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Unser Tätigkeitsgebiet ist super interessant und vielfältig! Auch die verschiedenen Projekte die reinkommen lassen den Arbeitsalltag nicht langweilig werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Performance Recruiting durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 85% der Bewertenden würden Performance Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Performance Recruiting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.