PERI allgemein aber Ingenieurbau Charakterlosund hinterhältig gerade dieser Segmentleiter einfach zum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personen die diese Firma aufgebaut haben einfach keine Wertschätzung geben
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und Korrekt mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht hintenrum
Arbeitsatmosphäre
Hat man seit ein paar Herren von extern gekommen sind kaputt gemacht
Kommunikation
Traurig wenn die Führungsebene nicht weiß oder sagen kann wie es weitergeht mit einem Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.Jeder denkt an sich
Work-Life-Balance
Für Angestellte gut aber nicht für die Produktion
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.Vor allen diese Person als Segmentleiter
Interessante Aufgaben
Jetzt holt man wieder Artikel zurück.Wo wart ihr vor 2 Jahren?
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.Zuviele Gruppierungen
Gehalt/Sozialleistungen
Holz und Kunstoff was soll man da noch sagen?
Image
Man baut Stellen ab und kauft dafür weiterhin Firmen.Wie soll man das verstehen
Karriere/Weiterbildung
Man schmeißt lieber langjährige Mitarbeiter raus und Stellt dafür andere wieder ein als Führungskraft.