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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PERI Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 200 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PERI Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PERI Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit ganz gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel mehr Kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die belange von uns wird immer eingegangen z.B. wenn man frei braucht oder sonstiges

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein starkes Führungsteam das für uns da ist

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prototypen und Interessante Projekte

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