PERI macht mit richtigen Menschen weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird belohnt und sehr geschätzt. Jeder, der seine Leistung erbringt kommt weiter und entwickelt sich finanziell und fachlich weiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte besser werden. Viele gut gemeinte Themen kommen auf der Fläche nicht an. Es war gut, dass Mitarbeiter die lange nichts geleistet haben gekündigt wurden. Aber muss besser kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Mitarbeiter, die noch an die Vergangenheit denken und behaupten, dass früher alles besser war. Besser wäre, wenn sie mehr an die Zukunft denken und die Zukunft gestalten.
Kommunikation
Mitarbeiter mit guten Leistungen werden mittlerweile besser erkannt und angesprochen. Ideen werden mehr aufgenommen und bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit von älteren Mitarbeiter könnte besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Die neuen Führungskräfte schätzen die Mitarbeiter mehr und hören besser zu. Sie haben nicht immer eine Lösung, aber bemühen sich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde immer Weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten. Meine Leistungen werden geschätzt.