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PERI 
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Bewertung

Mit meinem Vorgesetzten konnte ich nur sprechen, wenn ich einen Termin vereinbart habe!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PERI Werk Weißenhorn GmbH & Co. KG in Weißenhorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind am Markt gefragt. Neue Produkte werden entwickelt. Die Kantine ist top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Werk ist unglaublich veraltet. Jeder in der Führungsmannschaft versucht seinen Platz zu behalten. Teilweise sind die Vorgesetzten schlecht qualifiziert. Ein Studium sollte bei hochrangigen Vorgesetzten Voraussetzung sein. Eine Lean Abteilung sollte integriert werden. Von den Vorgesetzten herrscht hierfür kein Verständnis. Habe dieses Thema mehrmals angesprochen und bin auf Ablehnung gestoßen. Er wurde rein auf die bisherigen Auszeichnungen verwiesen.

Verbesserungsvorschläge

Die Verbesserungsvorschläge sollten ernst genommen werden von den Mitarbeitern. Lean Management wurde in den letzten Jahren vernachlässigt. Es wurden sogar Preise gewonnen, aber in dem Unternehmen ist nichts zu sehen von dieser Philosophie.

Arbeitsatmosphäre

Umbruch wird Jahre andauern!

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen und hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

In Ordnung. Pausen pünktlich.

Vorgesetztenverhalten

Viele grüßen überhaupt nicht. Fühlte mich nicht ernst genommen. Konnte mit meinem Vorgesetzten nur sprechen, wenn ich einen Termin hatte. Mit anderen Abteilungen ist er ebenfalls so umgegangen. Keine Flexibilität.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an in welchem Bereich. Hatte verschiedene Aufgaben. Er wird leider alles verkompliziert. Machtkämpfe zwischen den Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen hatten teilweise früher Führungspositionen und sind immer noch im Werk in Funktionen ohne Leitung. Dementsprechend werden sie von den Vorgesetzten behandelt. Wer möchte es gerne als Vorgesetzter wenn der Mitarbeiter mehr verdient wie er selbst?

Arbeitsbedingungen

Speziell im Segment Rahmen nicht empfehlenswert. Es wird teilweise investiert, was positiv zu werten ist. Lean Aktivitäten sind einer reine Show. Er wird nur vor Besucherrundgängen aufgeräumt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird drauf geachtet. Der Müll wird sauber getrennt. Es gab sogar ein Sommerfest.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich wie in der Industrie

Image

Im Werk leider kein gutes Image mehr. Aktuell droht eine Entlassungswelle.

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte einmal eine Weiterbildung besuchen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns anscheinend mit einigen Sachen nicht zufrieden waren. Selbstverständlich sind wir daran interessiert, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen.

Wir schätzen den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie das Sozialbewusstsein und bedauern, dass die Arbeitsbedingungen und das Vorgesetztenverhalten nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden sie intern sorgfältig prüfen, um unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen zu verbessern.

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