Pernod 

Ricard 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Deasaster begann mit der Reaktionszeit von PR auf meine Bewerbung. PR hatte die Vakanz Mitte November inseriert, die erste Konatktaufnahme und Vereinbarung eines persönlichen Gespräches erfolgte erst Anfang Januar. Das Gespräch erfolgte ca. 10 Tage später.

In der Folge dessen wurden seitens PR mehrere getroffene Absprachen nicht eingehalten. Fachliche Rückfragen zur Position wurden inkompetent und nachweislich falsch von der Personalabteilung gegeben, die Fachabteilung erwies sich als unzuverlässig und nicht präsent.

Da passte es ins Bild, dass bei der Antwort der Personalabteilung sogar ein mir unbekannter Dritter als Adressat aufgeführt gewesen ist...

Pernod Ricard erscheint mir im Nachhinein eines dieser Unternehmen zu sein, das von sich selbst eine sehr hohe Meinung hat und an Bewerber höchste Anforderungen stellt. Das Unternehmen selbst jedoch wird primitivsten Ansprüchen nicht gerecht, Eigen- und Fremdwahrnehmung stehen sich unvereinbar gegenüber = Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber.