Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pernod Ricard Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich leider nicht für den Mitarbeiter stark gemacht , wenn Probleme auftauchen. Hier wird eher von oben nach unten entschieden.
Ein Benefit ist die bunte vielseitige begehrte Markenwelt und die daraus resultierenden Projekte!
Das Büro wird immer mal wieder umstrukturiert und aufgehübscht. Leider sind nun fast ausschliesslich Großraumarbeitsplätze entstanden. Die Toilettenräume befinden sich z.t. direkt neben den Schreibtischen der Kollegen aus dem Marketing und jeder Gang wird unweigerlich registriert.
Bei PRD wird sehr viel kommuniziert und es werden sich fleißig Notizen gemacht - umgesetzt wird hingegen eher wenig.
Dank des PRD Spirits, der vielen Events und Verkostungen ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Es gibt keine Zeiterfassung. Das Arbeitspensum ist sehr hoch und es wird zeitweise bis spät in die Nacht gearbeitet um Deadlines einzuhalten! Der Übergang von privat zu beruflich ist fließend, daher sitzt man auch gerne länger und kann nicht klar seine Grenzen abstecken!