Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Perrigo Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine offene Kommunikation es werden Absprachen nicht eingehalten und Chef redet nicht mit meinem offen und ehrlich(ist leider im gesamten Unternehmen so)
Die Kollegen sind das Herzstück dieses Unternehmens. Alle sind super nett und unterstützen einander.
Wird über die letzten Jahre besser. Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen wo Informationen von oben nach unten kaskadiert werden.
Kommt sehr auf die Abteilung an. Generell gute Arbeitsbedingungen. 37,5 h, 2 Tage Homeoffice (wobei es gar nicht streng gehandhabt wird), Gleitzeit Konto, 30 Tage Urlaub. Nur der Workload ist in manchen Abteilungen krass sodass Überstunden aufgebaut werden.
Keine offene Kommunikation man bekommt alles über dritte mit