Einmaliges Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat bei der P&I eine Chance, egal ob Studienabsolvent*in oder Quereinsteiger. Wir haben flache Hierarchien, dass man mit viel Motivation und Fleiß sich schnell hocharbeiten kann. Die P&I bietet als Arbeitgeber alles was das Arbeitnehmer Herz begehrt.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten in einem modernen Unternehmen mit ergonomischer Büroausstattung und vielen Benefits wie einer Kaffee-Bar, kostenlosem Wasser und frischem Orangensaft. Unsere offene Tür-Politik unterstützt eine freundliche Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit den Kolleg*innen. Die positive Atmosphäre im Gebäude und mit den Kolleg*innen wird durch Geschäftsreisen und Teamevents verstärkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist von Abteilung zu Abteilung, von Mensch zu Mensch und von Tag zu Tag unterschiedlich. An manchen Tagen wartet man keine zehn Minuten auf eine Rückmeldung, an anderen Tagen kann eine Rückmeldung dauern. Es kommt immer an mit wem und welcher Abteilung man in die Kommunikation geht. Prinzipiell herrscht eine angenehme Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass wir bei uns viel mit anderen Abteilungen zusammen- und teilweise Bereichsübergreifend arbeiten ist es wichtig ein Team-Player zu sein. Der Zusammenhalt und Teamfähigkeit ist uns besonders wichtig.
Work-Life-Balance
Bei der P&I hat man keinen nine to five Job, das sollte einem Bewusst sein.
Durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Homeoffice zu machen und Termine per Remote durchzuführen, ermöglicht dem MA seine Arbeitswoche frei und flexibel zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Bei der P&I AG kennt der Vorstand alle seine MA namentlich. Unser Vorstand bzw. unsere Vorstände sind täglich im Haus und arbeiten eng mit den MA zusammen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bei der P&I AG ist anders. Ebenso die Aufgaben die täglich variieren und so einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag gewährleisten. Je nach Phase/Monat kommen neue Aufgaben dazu bzw. sind unterschiedliche Aufgaben Priorität. Durch viele Verantwortungsbereiche ist man motiviert Aufgaben fristgerecht zu erledigen und hat Spaß an den Umsetzungen.
Gleichberechtigung
Die P&I AG gibt jedem eine Chance. Sehr positiv empfinde ich, dass man auch als Quereinsteiger viele Möglichkeiten bekommt zu wachsen und sich im Unternehmen hocharbeiten kann. Wer fleißig und motiviert ist kann hier vieles erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleg*innen sind bereits seit mehr als 20 Jahren dabei. Für deren Kontakt und deren Wissen sind viele jüngere oder neuen Kolleg*innen sehr dankbar.
Arbeitsbedingungen
Durch unsere modernen Büros, unsere Technologieausstattung wie Laptop, Firmenhandy, etc., einer hauseigenen Kantine mit täglich frisch gekochtem Essen und kostenlose Getränke, haben wir Top Arbeitsbedingungen. Zusätzlich gibt es in unserem Gebäude ein firmeneigenes Fitnessstudio, eine Candybar und Aufenthaltsräume mit Billiardtisch oder Fußballkicker für eine ausgiebige Pause oder Abwechslung von der Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein größtenteils papierloses Unternehmen und haben die Möglichkeit E-Firmenwagen zu erhalten.
Image
Unsere Kund*innen und Partner sind begeistert von der P&I und unseren Räumlichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die P&I AG bietet ein Trainee-Programm an, in dem man die Software und das Unternehmen im Detail kennenlernt. Nach dem Trainee-Programm kann man als Consultant oder als Sales-Manager durchstarten. Darüber hinaus haben auch Quereinstiege die Chance im Unternehmen große Verantwortungsbereiche zu übernehmen und sich im Unternehmen hochzuarbeiten.