6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemals wieder
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Welches Image?!
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone..
man wird als dumm und unbedeutend dargestellt und beleidigt.
Sowas ist mir noch nie in meinem Berufsleben untergekommen!
Für einen Tag Urlaub muss man auf Knien kriechen und betteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gerade so das nötigste bezahlt. Am besten wäre es für die man arbeite für umsonst.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann leider nichts gutes zu der Firma sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit Kunden und Mitarbeitern auf unterstem Niveau
-Einarbeitung sehr schlecht
-sehr hohe Fluktuation
-gar keine Work-Life-Balance
-Umgang untereinander in der Leitung
-kein Wohlfühlfaktor (eher "mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen-Faktor")
-keine flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Da muss jemand Profesionelles ran und den Laden komplett umkrempeln.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Kollegen da sind, dann ist das das Einzige, worauf man sich etwas freuen kann.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang Untereinander in der Leitung sowie der Umgang mit Kunden und den eigenen Mitarbeitern ist auf dem untersten Niveau. man wird Vorgeführt, Fehler werden gesucht. Es wird ständig Druck gemacht. Jeder Schritt wird Überprüft.
Kommunikation
sehr schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv kein Arbeitgeber, den ich weiterempfehlen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts positives zu nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-Sozialleistungen
-Vorgesetztenverhalten
-Aufgabenverteilung
-Struktur
-Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Interne sowie externe Kommunikation muss dringend verbessert werden. Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist inakzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Mitarbeiter nach Laune der Geschäftsführer behandelt. Wenn man einen guten Tag erwischt, kann man sehr froh sein. Dies kommt aber leider nicht oft vor. Wenn etwas negatives angesprochen wird, wird dies nicht als konstruktive Kritik angenommen sondern man feuert im Gegenzug gegen den Mitarbeiter. So Verhalten sich definitiv keine Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiter zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Atmosphäre kann hier nicht die Rede sein
Image
Leihpersonal redet nicht gut über die Firma dem kann ich zu 100% zustimmen
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ausgleich (bis zu 30 Std.),
Urlaub konnte nach Erfahrung nur widerwillig genommen werden oder wurde verweigert
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegin
Vorgesetztenverhalten
Sehr unzufrieden über den Umgang mit Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bossing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Menschen ist in der Dienstleistungsbranche das A und O, in diesem Bereich hat das Unternehmen komplett versagt. Nur für das Unternehmen "wichtige" Personen werden hervorragend behandelt.
Beleidigend gegenüber Angestellten, respektlose Aussagen wie z.B. :
"zum Glück bin ich nicht so wie Sie!"
Verbesserungsvorschläge
Es gibt an jeder Ecke Personaldienstleister, auch diese Unternehmen sind durchaus in der Lage Personal in jedem Bereich zu beschaffen!
Arbeitsatmosphäre
Sie werden vor Publikum demontiert, vorgeführt und in Frage gestellt.
Fehler werden gesucht, gefunden und permanent vorgehalten. So erhalten Sie und andere den Eindruck, dass Sie permanent Ihre Inkompetenz unter Beweis stellen. Einmalige Fehler werden zu einem stetigen Problem umgewandelt.
Sie werden permanent kontrolliert und müssen über Ihre Arbeit „berichten“. Um zu demonstrieren wie unfähig Sie sind, werden Kontrollmechanismen eingeführt. So wird Ihnen gezeigt dass man Ihnen in Sachen Fleiß und Qualität nicht trauen kann. Das Ganze dann unter dem Deckmäntelchen guten Willens. Schließlich will man Ihnen ja nur helfen, ein besserer Mitarbeiter zu werden.
Image
Das Image ist bekannt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann NICHT jederzeit konsumiert werden, wenn man 2 Tage frei möchte werden Sie direkt angeschrien. Dafür dürfen Sie (muss) aber gerne kostenfrei und ohne Stundenausgleich 0,5-2 Std länger bleiben, dies in regelmäßigen Intervallen!
„Dringliche Arbeitsaufgaben“ werden bewusst zu ungünstigen Zeitpunkten erteilt. Gerne genommen sind z.B. familiäre Termine, kurz vor Feierabend. Wenn Sie sich wehren oder beschweren, werden Ihnen Faulheit und mangelndes Engagement für das Unternehmen unterstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Orientiert sich an dem Gehalt der externen Mitarbeiter (Leihpersonal).
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Fluktuation, quartalsweise Wechsel! Arbeitskollegen gab es in dem Sinne keine.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte kamen stets von oben, als Mitarbeiter müssen Sie sich damit abfinden.
Ihnen wird immer wieder gezeigt, wie klein, unbedeutend und dumm Sie sind.
Schlechte Laune ist Programm, auf gute Tage darf man aber gerne hoffen. Diese kommt auch mal vor aber dann wird es so überschwinglich zelebriert das Sie sich ,nett ausgedrückt, veralbert vorkommen.
Das Vorstellungsgespräch war beispielsweise eine totale Scharade, leere Versprechungen aber eine gute Show.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten
Kommunikation
Meetings finden statt
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden willkürlich zugewiesen, oder entzogen. Das vernünftigen Einarbeiten, Durchführen und Abschließen der Aufgaben ist Zeit oder Schwierigkeitsbedingt unmöglich. Trotzdem werden Sie für Erfolge/Misserfolge verantwortlich gemacht. Gerne auch lautstark und öffentlichkeitswirksam. Die Ursachen für Ihr Versagen werden ausschließlich Ihnen und Ihren mangelnden Fähigkeiten zugeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr besser möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Personal21 Personal & Coaching durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Personal21 Personal & Coaching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Personal21 Personal & Coaching als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.