Meiner Meinung nach eine unprofessionelle Firma.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit den Meinungen der Mitarbeiter auseinandersetzen und vorallem sich nicht nur eine Seite der Medaille anhören, sondern beide und wirklich reflektiert handeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nur gut, wenn man Glück hat und ein gutes Team erwischt. Allerdings sollte man nicht damit rechnen, dass es dabei bleibt. Die internen Leute wechseln genau so oft, wie unsere Angestellten bei den Kunden.
Kommunikation
Meiner Meinung nach total miserabel. Es wird immer so getan, als würde man dir zu hören, sich um deine Probleme kümmern, dass war es aber auch schon. Man sucht die Kommunikation nur zu den Führungskräften, je nach dem wie man gerade Lust und Laune hat. Bei allen anderen Angestellten sucht man sie nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nur wenn bei der Firmenfeier mal wieder über den Durst getrunken wird, ansonsten gibt es keinen Zusammenhalt. Es wird stets über jeden Kollegen gelästert und Gerüchte verbreitet, dass ist die Hauptbeschäftigung beim Personalhaus.
Work-Life-Balance
Es gibt keine. Es gibt weder Gleitzeit, noch gibt es Home-Office Möglichkeiten, dass ist von der Geschäftsführung auch nicht gewünscht. Wenn man danach fragt wird man mit billigen Argumenten vertröstet. Es gibt Wasser und eine Kaffeemaschine, dass war’s. Mit viel Pech erhält man von der Niederlassungsleitung erst eine Kaffeemaschine bei gewisser Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meiner Meinung nach katastrophal. Keine Niederlassungsleitung innerhalb der Personalhaus Gruppe hat die gewisse soziale Kompetenz die man als Niederlassungsleitung benötigt. In einigen Fällen, muss man sich das schlimmste Verhalten antun, wenn du es meldest, passiert nichts.
Interessante Aufgaben
Der Job und die Aufgaben an sich machen eigentlich viel Spaß. Problem bei der Sache ist, dass man immer mehr Aufgaben übernehmen muss als abgesprochen. Es wird nicht ausgesprochen, dass du diese Dinge tuen musst, jedoch wird es still und heimlich verlangt.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit Frauen könnte viel besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Bei der Personalhaus Gruppe wird niemand bis zu seiner Rente bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein ist immer in der großen Planung, von einer Verwirklichung ist bisher noch nichts passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei jedem anderen Personaldienstleistungsunternehmen ist besser.
Image
Das Image ist sehr gut, denn alles schlechte in diesem Unternehmen wird gut versteckt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mehrmals angesprochen, ebenfalls bei der Geschäftsführung, dass ich gerne Weiterbildungen machen möchte. Dies hat man sich angehört und dabei ist man geblieben.