Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Personalhaus Gruppe Logo

Personalhaus 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 143 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Personalhaus Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Personalhaus Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Personalhaus Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

143 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    34%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    34%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

geregelte Arbeitszeiten von 8-17Uhr

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder Tag ist anders

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend. Jeder ist bestrebt, sein Bestes zu geben, und das spürt man jeden Tag.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Man wird stets gut informiert und hat das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Es gibt allerdings noch keine allgemeinen Maßnahmen für eine bessere WFB die für alle gelten.

Anmelden