Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Personalhaus Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
137 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht. Beide Geschäftsführer sind reine Egos und meinen was sie wären. Keinen Anstand und keine Ahnung wie man mit Personal umgeht
Alle sind Einzelkämpfer. Jeder ist sich selbst der Nächste
Ein Witz. Nicht vorhanden und soll auch nicht sein
Wie oben geschrieben. Sie meinen das sie auch so toll sind. Der Eine (mit Ferrari und Akademie) ist ein arroganter Flegel, der von Grund auf falsch ist. der Andere (mit Maserti) ist so ein selbstverliebter Gockel und hat null Empathie. In Summe: Menschen mit denen man privat und beruflich nichts aber auch gar nichts zu tuen haben möchte
Ist nicht vorhanden