116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein. Absolut nicht zu empfehlen!!!!!
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist alles gut solang es funktioniert
Work-Life-Balance
Es wird von dir verlangt dich zu verausgaben
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden
Vorgesetztenverhalten
Dafür hab ich keine netten Worte
Kommunikation
Am liebsten 0 Sterne. Deine Leitung lügt dich an, die GF‘s tun so als ob sie dich unterstützen würden, passiert nicht wirklich was und es wird nicht mit dir gesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du mehr Geld möchtest musst du immer darum kämpfen und es ist an Bedingungen geknüpft und wenn du sie einhältst musst du drum kämpfen das sie eingehalten werden von der anderen Seite
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsebene gibt vor dein bester Freund zu sein um schlussendlich hinter dem Rücken hinter dir herzuziehen
Image
Jeder der dort gearbeitet hat weiß das es keine gute Firma ist
Work-Life-Balance
Geschäftsführung gibt dir vor so zu arbeiten als wärst du selbstständig um dir einzureden 12 Stunden am Tag wäre normal zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Auf eine Gehaltserhöhung kannst du lange warten oder es wird an neuen Vorraussetzungen geknüpft die du nicht kurzfristig erreichen kannst
Kollegenzusammenhalt
Alle denken nur an sich
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Wenn du gute Monate hast sind sie deine besten Freunde. Bei schlechten Monaten die im Winter normal sind, fangen sie an deine Führung in Frage zu stellen
Nur von negativ behafteten Niederlassungsleitern geführt. Heben sich kein Stück ab von allen anderen PDL.
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internen Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine feste Pausenregelung Entlohnung Schätzung
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf eure Internen MA ein. Vertraut mehr auf die Aussagen einzelner Teams. Das aus vereinzelten Niederlassungen mehrere Mitarbeiter kündigen oder nicht lange dabei bleiben, liegt nicht immer an schlechter Leistung. Und entlohnt eure MA fair anhand ihrer Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit! Ich glaube, das sagt schon viel über unsere Arbeitsatmosphäre aus!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind sehr offen zueinander. Jeder hilft weiter, wenn Hilfe benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr facettenreich, daher wird es nie langweilig!
Mehr Feedbacks wären schön aber Du kannst es selber entscheiden.
3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personalhaus GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und wenn auch nicht immer einer für mich da war konnte ich meinen Alltag selbsständig planen. Das Ergebnis zählt. Haben manchmal morgens Teamrunden gemacht das hat mich immer sehr motiviert und ich hatte das Gefühl teil von allem zu sein. Leider zu selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in meinem Fall die Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Führungskräfte nicht immer den nehmen der gerade da ist.
Arbeitsatmosphäre
Positiv
Image
-
Work-Life-Balance
-
Karriere/Weiterbildung
Habe ich selber jetzt nicht wargenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Habe keinen Vergleich. Urlaubs.- und / oder Weihnachtsgeld gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicher Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich wird geredet und es kann auch nicht jeder mit jedem, aber es war schon in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nicht entscheident.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig da mehere Niederlassungen betreut werden, der einzelne bleibt etwas auf der Strecke. Auch aktives Nachfragen hat nicht viel verändert
Arbeitsbedingungen
Bei mir gab es wenig Intimität, genrell kaum Einzelbüros.
Kommunikation
Hätte mir viel mehr Rückmeldungen zu meiner Arbeit gewünscht, dann wäre ich vermutlich auch noch da. Konnte aber immer in anderen Niederlassungen oder im Kam nachfragen und habe Antworten bekommen.
Ich habe es da geliebt. Allerdings kam ich mit meiner Sitzleitung nicht klar, diese wurde dann aber auch gekündigt.
4,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ wenig Durchfluss an Informationen und Wahrheiten zwischen Sitzleitungen und Geschäftsführeren
Verbesserungsvorschläge
Öffter unangekündigt zu den verschiedenen Sitzen kommen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Chefin möchte nicht nicht und hat mich vemobbt.
Image
Top.
Work-Life-Balance
Das war echt supper!
Karriere/Weiterbildung
Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top.
Kollegenzusammenhalt
Kein gutes Team gewesen zumindestens bei meinem Sitz
Umgang mit älteren Kollegen
Super toll.
Vorgesetztenverhalten
Nur von den Geschäftsführern!!
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Nur mit den Geschäftsführern
Gleichberechtigung
Frauen wurden befristet männer nicht.....extern....
Basierend auf 136 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Personalhaus Gruppe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 87% der Bewertenden würden Personalhaus Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 136 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 136 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Personalhaus Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.