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2024

116 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als sein. Absolut nicht zu empfehlen!!!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist alles gut solang es funktioniert

Work-Life-Balance

Es wird von dir verlangt dich zu verausgaben

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden

Vorgesetztenverhalten

Dafür hab ich keine netten Worte

Kommunikation

Am liebsten 0 Sterne. Deine Leitung lügt dich an, die GF‘s tun so als ob sie dich unterstützen würden, passiert nicht wirklich was und es wird nicht mit dir gesprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn du mehr Geld möchtest musst du immer darum kämpfen und es ist an Bedingungen geknüpft und wenn du sie einhältst musst du drum kämpfen das sie eingehalten werden von der anderen Seite


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsebene gibt vor dein bester Freund zu sein um schlussendlich hinter dem Rücken hinter dir herzuziehen

Image

Jeder der dort gearbeitet hat weiß das es keine gute Firma ist

Work-Life-Balance

Geschäftsführung gibt dir vor so zu arbeiten als wärst du selbstständig um dir einzureden 12 Stunden am Tag wäre normal zu arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Auf eine Gehaltserhöhung kannst du lange warten oder es wird an neuen Vorraussetzungen geknüpft die du nicht kurzfristig erreichen kannst

Kollegenzusammenhalt

Alle denken nur an sich

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Kommunikation

Wenn du gute Monate hast sind sie deine besten Freunde. Bei schlechten Monaten die im Winter normal sind, fangen sie an deine Führung in Frage zu stellen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiär, modern und vorausschauend

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Image

typische Zeitarbeit


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur von negativ behafteten Niederlassungsleitern geführt. Heben sich kein Stück ab von allen anderen PDL.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internen Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine feste Pausenregelung
Entlohnung
Schätzung

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf eure Internen MA ein. Vertraut mehr auf die Aussagen einzelner Teams.
Das aus vereinzelten Niederlassungen mehrere Mitarbeiter kündigen oder nicht lange dabei bleiben, liegt nicht immer an schlechter Leistung.
Und entlohnt eure MA fair anhand ihrer Leistung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat ein offenes Ohr und findet Lösungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute arbeit gebet nett

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine verhaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Nett sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich liebe meinen Job!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit! Ich glaube, das sagt schon viel über unsere Arbeitsatmosphäre aus!

Kollegenzusammenhalt

Wir sind sehr offen zueinander. Jeder hilft weiter, wenn Hilfe benötigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr!

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr facettenreich, daher wird es nie langweilig!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Feedbacks wären schön aber Du kannst es selber entscheiden.

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personalhaus GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege und wenn auch nicht immer einer für mich da war konnte ich meinen Alltag selbsständig planen. Das Ergebnis zählt.
Haben manchmal morgens Teamrunden gemacht das hat mich immer sehr motiviert und ich hatte das Gefühl teil von allem zu sein. Leider zu selten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in meinem Fall die Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Auswahl der Führungskräfte nicht immer den nehmen der gerade da ist.

Arbeitsatmosphäre

Positiv

Image

-

Work-Life-Balance

-

Karriere/Weiterbildung

Habe ich selber jetzt nicht wargenommen

Gehalt/Sozialleistungen

Habe keinen Vergleich. Urlaubs.- und / oder Weihnachtsgeld gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es sicher Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich wird geredet und es kann auch nicht jeder mit jedem, aber es war schon in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist nicht entscheident.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig da mehere Niederlassungen betreut werden, der einzelne bleibt etwas auf der Strecke. Auch aktives Nachfragen hat nicht viel verändert

Arbeitsbedingungen

Bei mir gab es wenig Intimität, genrell kaum Einzelbüros.

Kommunikation

Hätte mir viel mehr Rückmeldungen zu meiner Arbeit gewünscht, dann wäre ich vermutlich auch noch da.
Konnte aber immer in anderen Niederlassungen oder im Kam nachfragen und habe Antworten bekommen.

Gleichberechtigung

alles okay.

Interessante Aufgaben

Betreuung eines festen Kundenstamms.

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Ich habe es da geliebt. Allerdings kam ich mit meiner Sitzleitung nicht klar, diese wurde dann aber auch gekündigt.

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ wenig Durchfluss an Informationen und Wahrheiten zwischen Sitzleitungen und Geschäftsführeren

Verbesserungsvorschläge

Öffter unangekündigt zu den verschiedenen Sitzen kommen.

Arbeitsatmosphäre

Meine Chefin möchte nicht nicht und hat mich vemobbt.

Image

Top.

Work-Life-Balance

Das war echt supper!

Karriere/Weiterbildung

Top.

Gehalt/Sozialleistungen

Top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top.

Kollegenzusammenhalt

Kein gutes Team gewesen zumindestens bei meinem Sitz

Umgang mit älteren Kollegen

Super toll.

Vorgesetztenverhalten

Nur von den Geschäftsführern!!

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Nur mit den Geschäftsführern

Gleichberechtigung

Frauen wurden befristet männer nicht.....extern....

Interessante Aufgaben

Ganz normale Alltagsaufgaben.

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Meine Bewertung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei personalhaus nord-ost GmbH & Co. KG in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich, Verständnis zuvorkommend und positiv

Verbesserungsvorschläge

Weinachten geld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 136 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Personalhaus Gruppe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 87% der Bewertenden würden Personalhaus Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 136 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 136 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Personalhaus Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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