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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterbefragung (NPS)
Bescheiden. Gefühlt beschäftigt sich jeder mit dem Absprung
Nach Broschüre toll.
Connect Smarter.
Boring.
Viele Personen im Management im schwäbischen Kessel. Quantität nicht gleich Qualität.
Katastrophal. Seit einem Jahr wird vom Management um Geduld gebeten. Stichworte Übergangsphase, Change, Transition bla bla. Auf Dauer nimmt das keiner für voll.
Systeme, Prozesse, Personal (Management) nicht konkurrenzfähig.
Es werden Phrasen verwendet. Boring.
....
Konzernmutter muß aufwachen und handeln.
Mies. Kündigungswelle in Schduagerd und an anderen Standorten. Überall die gleichen Klagen über das Management, das nicht den Ansprüchen gerecht wird.
Wer kennt modis? Ein Zwerg am Markt.
Es gibt Manager bei uns in Schduagerd. Leider gleichgültig vs. normalen Angestellten und überfordert. Keine Strategie vorhanden.
Nach über 5 Monaten modis gab es den ersten Call für alle MA.
Nach außen hin ein guter Eindruck
Eine gewisse Gleichgültigkeit, bzw. dem Zweck scheint fast jedes Mittel recht zu sein. (Das Ziel ist der Weg)
Mitarbeiter wert schätzen
Mitarbeiter ernst nehmen
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen
Als Formel E Sponsor nach Außen hin sicherlich gut...
Konnte bisher keinen Fair Trade Artikel sichten...
Leider nur Titel-Beförderungen, mit mehr Aufgaben, mehr Verantwortung, selbstverständlich ohne das dies monetär abgebildet wird.
Es gibt noch welche
Seit dem Führungswechsel nicht mehr so gut. Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und mit zwei bis dreierlei Maß gemessen.
Nicht zeitgemäß
Sehr schlecht
Unter dem Marktpreis
Überhaupt nicht
Dübeln, Dübeln, Dübeln.
Noch mehr Dübeln.
Dübeln
Dübeln
Dübeln.
Dübeln.
Dübeln.
Dübeln
IQ von über 140 notwendig.
Dübeln.
Dübeln.
Starke Auflösungstendenzen in Stuttgart
Gut.
Alright
Leider sind die alten Vorgesetzten nicht mehr da. Mehr ist nichts zu sagen
Alright.
10 Fragen an den neuen.
10 vage Antworten
Reim Dir was
Alright
Standort, Büro, kostenloses Frühstück
Provisionsregeln werden nicht klar kommuniziert und im Nachhinein verwässert
Vorgesetztenverhalten sehr abhängig von der Abteilung
Kaum Weiterbildung möglich
Stark Hierarchisch
Monotone langweilige und insgesamt unterfordernde Tätigkeit
Mitarbeitern weniger Misstrauen, Klare Kommunikation von Zielen und Vergütung, Weiterbildung anbieten
Laut
sehr unbekannt, im Vergleich zur Konkurrenz
Aufstieg möglich. Dabei ändert sich die Tätigkeit aber nicht und erweitert sich auch nicht. Einzig die Ziele und das Gehalt. Somit keine wirkliche Weiterentwicklung
gibt es keine
Variiert stark in den Abteilungen
schönes Büro, insgesamt aber sehr laut und unangenehme Atmosphäre
Gerüchte machen die Runde. Von Seiten der Führungskraft wird lieber unterstellt als Themen auf Augenhöhe zu klären. Sehr Hierarchisches Verständnis von Führung, allgemeines Misstrauen gegenüber Mitarbeitern
deutlich unter dem Durchschnitt, Fixgehalt und Provision gleichermaßen niedrig
Absolut monoton. Keinerlei Abwechslung
Junges, dynamisches und professionelles Team mit dem man etwas bewegen kann und die Ziele nicht unerreichbar scheinen
Die Kommunikation könnte etwas besser sein
super Team, spannende Inhalte, individuelle Anpassung des Lehrplans auf Fähigkeiten und Talente der Azubis.
Übernahme von Fahrkarten wäre ein Pluspunkt
Die fachliche Ausbildung war jederzeit super. Organisatorisch gibt es minimalen Verbesserungsbedarf.
Super tolles Team, viele Team-Events, spannende Aufgaben.
Schularbeiten können in Absprache mit den jeweiligen fachlichen Ausbildern jederzeit erledigt werden. Das neue Büro ist gut auf die Bedürfnisse im Büroalltag abgestimmt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation, toller Zusammenhalt untereinander
An der Fluktuation arbeiten. Hat sich über die Jahre stark verbessert. Beim ein oder anderen Mitarbeit hätte es sich aber sicher gelohnt an einer weiteren Zusammenarbeit festzuhalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend gut. Teamzusammenhalt wird durch regelmäßige Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wasen-Besuch & After Work gestärkt
Urlaub kann sehr kurzfristig genommen werden, Arzttermine etc. kein Problem.
Richtig "fertig" ist man in der PDL mit seiner Arbeit nie, man kann also immer länger arbeiten. Ob das immer sinnvoll ist, ist fraglich.
Weiterbildungen sind problemlos möglich, Aufstiegsmodell wurde vor einigen Jahren angepasst und bietet nun mehr Platz für die persönliche Entwicklung
Hat sich über die Jahre sehr zum positiven verändert. Miteinander Arbeiten bringt in den meisten Fällen weiter als gegeneinander.
Bei Gesprächsbedarf wurde sich immer Zeit genommen. Wie der Verlauf des Gespräches war hatte man selbst in der Hand.
Sehr modernes Büro, große Küche, mehrere Besprechungsräume.
Die Klima/Lüftung/Umwälzanlage sollte besser eingestellt werden - es ist meistens ziemlich frisch.
Normales Fixgehalt + leistungsbezogene Provision - erfolgreicher Vertriebler/Recruiter = gutes Gehalt
Fitnessstudio, VWL, Müsli, Kaffee, Wasser werden gestellt
Super Arbeitsklima, tolles Büro, guter Weiterbildungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.