Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Personality IT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal. Seit einem Jahr wird vom Management um Geduld gebeten. Stichworte Übergangsphase, Change, Transition bla bla. Auf Dauer nimmt das keiner für voll.
Systeme, Prozesse, Personal (Management) nicht konkurrenzfähig.
Es werden Phrasen verwendet. Boring.
Viele Personen im Management im schwäbischen Kessel. Quantität nicht gleich Qualität.
Mies. Kündigungswelle in Schduagerd und an anderen Standorten. Überall die gleichen Klagen über das Management, das nicht den Ansprüchen gerecht wird.
Nach über 5 Monaten modis gab es den ersten Call für alle MA.
Es gibt Manager bei uns in Schduagerd. Leider gleichgültig vs. normalen Angestellten und überfordert. Keine Strategie vorhanden.
Bescheiden. Gefühlt beschäftigt sich jeder mit dem Absprung