Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PERSOX die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An Kommunikation muss dringend gearbeitet werden. Nur die Vitamin B Leute erfahren alles ansonsten erzählt der GF nur Lügen bzw erzählt unterschiedliche Dinge
Der Zusammenhalt ist gut. Keiner hängt einen an den GF außer die Führungskräfte.
Extrameile ist wünschenswert bzw ein MUSS aber bringen tut euch das nichts. Egal wie viel man für die Firma tut, es ist nie genug. Bei Fehler muss mit Konsequenzen gerechnet werden.
Die Firma stellt sich gerne als Marktführer dar. Belege dafür gibt es in keinster Weise und die wenigen glaubhaften Bewertungen von Kunden auf Google sprechen auch eine andere Sprache.