14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Perspektive - ein fachliches Zuhause - Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Perspektive
-
ein
fachliches
Zuhause
-
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Wiesmoor und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Warum fehlen hier Bewertungen?
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Der Fisch fängt immer oben an zu stinken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Perspektive - ein fachliches Zuhause - Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wiesmoor gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Andere Personalreferentin. Dann würden viele Mitarbeiter wiederkommen
Mehr Personal einstellen
Überstunden ausbezahlen
Springer Kräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Wohngruppen ist meist super. Wird aber regelmäßig versucht niederzumachen von der Personalerin (und die hat mehr Macht als man denkt)
Image
Tja, wird nicht besser. Wie auch
Work-Life-Balance
Mehr als schlimm. Einspringen ist Pflicht. 9 ND im Monat sind es nie. Hier ein TD, da ein Zusatz dienst, hier eine Arztbegleitung. Man kann gar kein Privatleben mehr führen. Und alles UNENTGELTLICH !!!!
Karriere/Weiterbildung
Gibt einen Traineeplan den man absolvieren kann. Man kommt auch nur in nächste Gehaltsstufen wenn man was dafür tut. Nicht so wie in anderen Unternehmen wo man nach Jahren Immer weiter kommt.
Stufe 2 erreicht man nach einem einarbeitungsplan, Stufe 3 wenn man Fortbildungen absolviert Stufe 4 ??? Ob es danach noch möglich ist, bestimmt nur wieder mit gewissen Forderungen...
Gehalt/Sozialleistungen
Voll okay vom Gehalt.
Überstunden werden halt nicht bezahlt und auch nicht in Freizeitausgleich umgewandelt (weil welch wunder- Personalmangel)
Daher arbeitet man definitiv mehr als 40 Stunden die Woche.
Aber Gehalt kommt immer pünktlich und Zuschläge auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Wert drauf gelegt. E Autos werden angeschafft, Heizungsblockaden wurden eingebaut damit man es nicht zu warm machen kann (es ist nicht so, dass man frieren muss)
Kollegenzusammenhalt
In den Wohngruppen unter den Kollegen super
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie ein Problem gehabt, vielleicht liegt es daran, dass es kaum ältere Kollegen gibt, weil alle nach paar Jahren spätestens kündigen
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Ganz schlimm. Hausleitung ist gut, Erziehungsleitung und Personalreferentin absolut falsch. Null Kritikfähig, schuld wird IMMER bei den Mitarbeiter gesucht, ist nicht in Worte zu fassen
Arbeitsbedingungen
Häuser die ich kenne sind gut in Schuss. Die Hausmeister machen ausgezeichnete Arbeit und reparieren alles immer direkt
Kommunikation
Regelmäßig finden Große Mitarbeiterbesprechungen (alle Häuser gemeinsam) statt wo alle MA über die Neusten Informationen in Kenntnis gesetzt werden. Ansonsten muss man sich oft durchtelefonieren bis man Infos erhält.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Chance einen Job zu bekommen. Selbst Nichtfachkräfte werden anerkannt oder es wird ermöglicht eine Ausbildung (Oder Studium) anzufangen.
Interessante Aufgaben
Kann man so und so sehen. Ist eben Intensivpädagogik. Wem das gefällt kann sich individuell in der Wohngruppe einbringen und dadurch auch Interessante Aufgaben haben
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Mitarbeiter werden verheizt und es gibt kaum Mitarbeiter die schon länger da arbeiten. Personalabteilung katastrophal!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Perspektive - ein fachliches Zuhause - Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Aurich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer schlecht über ein geredet sobald man nicht mehr ständig einspringt
Image
Der Ruf eilt ihnen voraus.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden wenn man nicht nur im
Eigenen Haus immer personal Missstände auffangen muss sondern auch in allen anderen Häusern aushelfen muss.
Karriere/Weiterbildung
Haus intern Fobis. Diese sind aber lächerlich und bringen einem nichts für den weiteren Beruflichen Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt zu den Brachen üblichen Verdienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial muss gleich lachen.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man immer Einspringt, sonst gibt es das kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte aufpassen wem man was und wie sagt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, wenn man keine Hausleitung ist und nur der kleine Mitarbeiter dann bist du ganz unten in der Kette.
Arbeitsbedingungen
Naja wenn man jedes Kind was einem angeboten wird weil andere Einrichtungen die Kids aufgrund der problematischen Situation nicht unter bekommen dann sind das teilweise sehr fragwürdige Gruppen. Und die Polizei ist Dauergast.
Kommunikation
Ist ein Fremdwort. Vorfälle werden nicht im Team kommuniziert sondern direkt an die Personalverantwortlichen gegeben und die glaubt auch nicht dem kleinen angestellten.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Naja die arbeiten mit den Kids sind super, aber durch den permanenten Wechsel von personal kämpft man immer mit Problemen die Hausgemacht sind.
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Die schlechten Bewertungen sind ziemlich einseitig betrachtet und stimmt insgesamt nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Perspektive - ein fachliches Zuhause - Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wiesmoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, Dienstplanung
Chance für die Kids, Chance für die Mitarbeiter.
Ferienfreizeit.
Eine Bewertung schreibt, dass man doch in die Kids an erster Stelle denkt und mehr investieren kann
Ferienfreizeiten nach Msllorca, Italien, Dänemark uvm ist natürlich auch etwas, was für die Kids und MA super ist.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer was zu verbessern, aber insgesamt ist es wirklich gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und es gibt mehreree verschiedene Wohngruppen, wo es fast überall gut läuft. Einzelne Wohngruppen haben Probleme sich zu stabilisieren.
Image
Das Image ist gut, gerade in ganz Deutschland, sind wir bekannt, dass wir auch schwere Fälle zumindest versuchen.
In den Bewertungen wird geschrieben, Landkreise meiden uns, komisch, dass bei uns die Kreise Aurich, Leer, Wittmund immer wieder anrufen und wir sogar junge Menschen aufgenommen haben.
Work-Life-Balance
Ist hier vollkommen gegeben. Liegt auch an den Mitarbeitern selbst, ob man zusammen hält, dann wäre es auch kein Problem dass man viel arbeitet. Außerdem istces einfach glatt gelogen, dass man nicht für Mehrarbeit belohnt wird.
Wenn man über die Arbeitszeit hinweg mehr arbeitet und einspringt, gibt es sehr wohl, dass diese belohnt werden, entweder durch Ausgleich mit freien Tagen, 150 Euro Stempel pro einzelne Tage die msn einspringt,( eine Mitarbeitern, hat durch Stempel einen Urlaub von ca 1500 Euro dadurch vollkommen bezahlt bekommen)
Andere nutzten dies auch.
Hinzu die Möglichkeit von Hansefit, Jobrad und einiges mehr.
Freizeit hst msn auch, wer sagt, msn hat keine Freizeit, das ist einfach nicht die Wahrheit. Zumal Wunschfrei usw immer möglich gemacht wird.
Auch bekommt JEDER , WIRKLICH JEDER, egal ob Vollzeit oder Teilzeit oder Minijob, 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Es wird die Möglichkeit gegeben eine Fort/Weiterbildung zur Fachkraft in der Jugendhilffe abzuschließen, wofür es bei Abschluss nochmsl das Gehslt erhöht wird
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist gut und am Ende mit Zulagen, genauso gut, wenn nicht sogar besser, als nach TVÖD
Freie soziale Leistung zu Weihnachten
Extras, wie 150 Euro Stempel pro Einspringen über Arbrotszeit, welches dazu dient Urlaube finanziell zu unterstützen und gleichzeitig damit auch freie Tage ermöglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben oder wird drauf geachtet. Aktuell neue Autos, EAutos
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Haus sehr sehr gut, mit der Bereitschaft auch andere Häuser zu unterstützen.
In einzelnen Häusern, waren einzelne MA, die bestimmt auch hier negativ schreiben, die ihre Kollegen eben in Stich gelassen haben.
Unter den schlechten Bewertungen zu lesen, dass andere Häuser, Teams sich als bestes Team sehen und hinterm Rücken lästern. Anhand der Infos aber, die dort in diesen Bewertungen zu lesen sind, ist es sehr gut zu erkennen, wo diese gearbeitet haben, ua im Team, die wirklich unkollegial eine extra Gruppe in Signal gründen und hinterm Rücken der Hausleitung lästern.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, auch mit Personen die Körperlich eingeschränkt sind
Vorgesetztenverhalten
Können wir nicht meckern, Hausleitungen und Leitungsteam sind insgesamt gut und offen.
Es gehört dazu, dass auch gewisse Strenge dazu kommt, was hier und da sein muss. Sicher gibt es auch msl was, was msn nicht do gut findet.
Das ist natürlich auch bei jedem Menschen selbst, nach Charakter.
Arbeitsbedingungen
Das ist gut und jeder Mitarbeiter hat da die Möglichkeit sich auch selbst einzusetzen.
Kommunikation
Bei uns im Haus gut und gegenüber Leitungsteam offen und transparent, Austausch wird immer angeboten.
Sicher gefällt nochtbimmer alles, was das Leitungsteam verlangt, das liegt aber an Vorgaben oder auch an Werteeinstellung oder Einschätzung von No Gos der einzelnen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ist völlig gegeben, auch wenn der Frauenanteil größer ist
Interessante Aufgaben
Allein die Klienten, bringen alle spannende Möglichkeiten.
Dazu gibt es dort große Entfaltungsmöglichkeiten, wo jeder sein Talent einsetzen darf und kann
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Absolute fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Perspektive - ein fachliches Zuhause - Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Großefehn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg:innen, schöne Umgebung
Image
Leider hat die Kinder- und Jugendhilfe von Haus aus einen nicht so guten Ruf
Work-Life-Balance
Ausreichend Freizeit und Urlaub, auch mal frei ausser der Reihe
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gefordert und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht ist selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt
Arbeitsbedingungen
Altbau, aber schön renoviert und nett eingerichtet
Kommunikation
Kurze Dienstwege
Gleichberechtigung
Überwiegend weibliche Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben
Kinder- und Jugendhilfe, da wird es nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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erfüllender der Job, welcher von der Verwaltung geschmälert wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Perspektive - ein fachliches Zuhause - Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wiesmoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir geben allen Kindern die Chance, egal welche Vergangenheit vorliegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die erbrachte Leistung
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so eine tolle Atmosphäre erlebt
Work-Life-Balance
Sie werben damit, darauf zu achten, aber in Wirklichkeit ist es ihnen egal
Karriere/Weiterbildung
Dahingehend bemüht sich die Perspektive sehr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird an den Fortbildungen geknüpft
Kollegenzusammenhalt
je Haus unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte dazu…
Kommunikation
Es fehlt durchgehend an Kommunikation zwischen den Häusern und Verwaltung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Perspektive - ein fachliches Zuhause - Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wiesmoor gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Hauses fühlt man sich sehr wohl und gut angekommen.
Work-Life-Balance
Den Dienstplan kann ich frei mitgestalten. Artztbesuche und Termine werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Die Trainees sind super und hilfreich für den Alltag in der Wohnruppe.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Jobrad nutze ich viel.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zueinander.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin rundum zufrieden! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Perspektive - ein fachliches Zuhause - Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wiesmoor gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht bei uns ein tolles Betriebsklima! Alle fühlen sich wohl, pflegen gute Beziehungen zu ihren Kollegen und unterstützen sich gegenseitig.
Image
Die Perspektive ist für viele Kinder und Jugendliche die letzte Chance und ich finde es toll, dass die Perspektive den jungen Menschen ebendiese bietet. Es wird niemand zurückgestoßen und für jeden der entsprechende Rahmen geschaffen.
Work-Life-Balance
Es gibt immer mal Phasen, in denen mein Arbeitsleben arbeitsreicher ausfällt und Überstunden anfallen. Die Ausgleichszeiten, in denen mein Arbeitspensum unterdurchschnittlich ist, sollen im Anschluss daran jedoch möglichst zeitnah wahrgenommen werden, sodass ich meine Work-Life-Balance als ausgeglichen einstufen würde.
Karriere/Weiterbildung
Durch einen Einarbeitungsbogen und Fortbildungsangebote können bei dem entsprechende Engagement verhältnismäßig schnell die nächsthöheren Tarifentgeltstufen erreicht werden. Das System finde ich gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden nach einem Tarifvertrag bezahlt, bei dem die Gehälter über dem Durchschnitt liegen. Ich bin damit zufrieden und finde es toll, dass man durch Leistung so schnell in die nächsthöhere Tarifstufe erreichen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, Fahrten werden nach Möglichkeit gebündelt und Nahrungsmittel werden rechtzeitig verarbeitet. Besser geht es glaube ich kaum.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite sehr gerne in meinem Team. Wir hören einander zu und unterstützen uns gegenseitig - ganz nach dem Motto "Teamwork makes the dream work".
Umgang mit älteren Kollegen
Ob junger oder alter Kollege - jeder wird gleich behandelt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Arbeitsleistungen werden durch Lob und Anerkennung wertgeschätzt und bei Problemen kann ich auf die Unterstützung meiner Vorgesetzen setzen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in unserer Einrichtung meiner Meinung nach durchschnittlich, aber durchaus von einigen Highlights geprägt.
Kommunikation
Durch Rundmails und MyJugendhilfe werden alle wichtigen Informationen innerhalb der Perspektive verbreitet, sodass man über alles sehr gut informiert ist.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich besteht bei uns (vermutlich branchenbedingt) ein Frauenüberhang. Männer sind jedoch genau so willkommen bei uns!
Interessante Aufgaben
Meine Arbeitsaufgaben gestalten sich sehr vielschichtig und bereiten mir Freude.
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Sehr guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Perspektive - ein fachliches Zuhause - Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wiesmoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich in der Arbeit individuell einbringen und jeden Dienst frei gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Perspektive - ein fachliches Zuhause - Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wiesmoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Entfaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit einigen Jahren bei der Perspektive. Mit Höhen und Tiefen, wie in jedem Job. Probleme und Herausforderungen konnten bisher immer zu beidseitiger Zufriedenheit beseitigt werden
Image
leider viele negative Kommentare durch unzufriedene ehemalige Mitarbeiter. Leider spiegelt das nicht unsere gute Arbeit und unsere gute Zusammenarbeit mit den Kostenträgern. Ausnahmen gibt es immer und in jedem Bereich.
Work-Life-Balance
In Ordnung, man muss aber auch Selbstfürsorge betreiben. Die Angebote des Arbeitgebers sind vielfältig und interessant (Hansefit, Bonusprogramm, Frei am Geburtstag, Jobrad, usw.)
Allgemein aber gute Aufteilung über die Dienstpläne und durch die 24h Dienste auch viel mehr Freizeit, wie in einem 8-17 Job. Teilweise aber stressige Zeiten, durch Einspringen bei Krankheit. Dies wird aber ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
internes Fortbildungsprogramm, Unterstützung bei großen Fortbildungen wie NLP, positive Psychologie, Traumapädagoge, etc
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung, besonders durch die Nachtzuschläge. Sehr gute freiwillige Zusatzzahlungen am Ende des Jahres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine doppelten Kopien, etc. Jobrad, E-Autos
Kollegenzusammenhalt
In den Häusern unterschiedlich. Meist gut, bis auf ein paar Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedürfnisorientiert. Es wird geschaut was geht und wo Unterstützung nötig ist.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine Probleme gehabt. Konnte alles gut geklärt werden.
Arbeitsbedingungen
siehe in den oberen Texten
Kommunikation
Ist nötig! Ein Geben und ein Nehmen! Ich hatte schon schwierige Gespräche und bin aus jedem dennoch positiv herausgegangen. Es kommt aber auch auf die eigene Haltung an.
Gleichberechtigung
Mehr Männer in unserem Job wären toll für die Bewohner:Innen. Alles sehr ausgeglichen ansonsten
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Menschen ist immer interessant. Jeden Tag anders.
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Ein fachliches Zuhause - sowohl für die Kids als auch die Mitarbeiter:innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Perspektive - ein fachliches Zuhause - Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wiesmoor gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern ausgestatteter und ergonomisch angepasster Arbeitsplatz als gute Basis gepaart mit netten Kollegen schafft eine tolle Atmosphäre
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Job super mit der Betreuung meines Kindes vereinbaren-ebenso ist möglich, mit einem schulpflichtigen Kind innerhalb der Ferien Urlaub zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze meine Kollegen und hoffe, sie mich auch
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein freundliches Miteinander, egal ob Geschäftsführung oder Hausmeister
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander aber auch mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern außerhalb funktioniert meist sehr gut, sogar in Zeiten von Corona/Home-Office
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Firmengröße hat natürlich jeder seinen Aufgabenbereich, welche nun nicht jeden Tag wechseln (können)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Perspektive - ein fachliches Zuhause durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Perspektive - ein fachliches Zuhause als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Perspektive - ein fachliches Zuhause als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.