Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungFreiheit, Dienstplanung
Chance für die Kids, Chance für die Mitarbeiter.
Ferienfreizeit.
Eine Bewertung schreibt, dass man doch in die Kids an erster Stelle denkt und mehr investieren kann
Ferienfreizeiten nach Msllorca, Italien, Dänemark uvm ist natürlich auch etwas, was für die Kids und MA super ist.
Jeder kann sich in der Arbeit individuell einbringen und jeden Dienst frei gestalten
Wir geben allen Kindern die Chance, egal welche Vergangenheit vorliegt.
Kommunikation, Entfaltungsmöglichkeiten
Das umfassende Zusatzpaket zu meinem Gehalt (z.B. zusätzliche Krankenversicherung und Hansefit) und jedes Jahr auf neue die persönlichen Weihnachtsgeschichte die meine Kids mit aussuchen dürfen.
Führungsebene
Papatastisch
Die Rufbereitschaften werden nicht vergütet
Andere Personalreferentin. Dann würden viele Mitarbeiter wiederkommen
Mehr Personal einstellen
Überstunden ausbezahlen
Springer Kräfte einstellen
Es gibt immer was zu verbessern, aber insgesamt ist es wirklich gut.
Mehr Wertschätzung für die erbrachte Leistung
Mir fällt nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von Perspektive - ein fachliches Zuhause ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Noch nie ein Problem gehabt, vielleicht liegt es daran, dass es kaum ältere Kollegen gibt, weil alle nach paar Jahren spätestens kündigen
Bedürfnisorientiert. Es wird geschaut was geht und wo Unterstützung nötig ist.
Ob junger oder alter Kollege - jeder wird gleich behandelt und geschätzt.
Super, auch mit Personen die Körperlich eingeschränkt sind
Rücksicht ist selbstverständlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perspektive - ein fachliches Zuhause ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
leider viele negative Kommentare durch unzufriedene ehemalige Mitarbeiter. Leider spiegelt das nicht unsere gute Arbeit und unsere gute Zusammenarbeit mit den Kostenträgern. Ausnahmen gibt es immer und in jedem Bereich.
Leider hat die Kinder- und Jugendhilfe von Haus aus einen nicht so guten Ruf
Tja, wird nicht besser. Wie auch
Der Ruf eilt ihnen voraus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Gibt einen Traineeplan den man absolvieren kann. Man kommt auch nur in nächste Gehaltsstufen wenn man was dafür tut. Nicht so wie in anderen Unternehmen wo man nach Jahren Immer weiter kommt.
Stufe 2 erreicht man nach einem einarbeitungsplan, Stufe 3 wenn man Fortbildungen absolviert Stufe 4 ??? Ob es danach noch möglich ist, bestimmt nur wieder mit gewissen Forderungen...
Durch einen Einarbeitungsbogen und Fortbildungsangebote können bei dem entsprechende Engagement verhältnismäßig schnell die nächsthöheren Tarifentgeltstufen erreicht werden. Das System finde ich gut!
Es wird die Möglichkeit gegeben eine Fort/Weiterbildung zur Fachkraft in der Jugendhilffe abzuschließen, wofür es bei Abschluss nochmsl das Gehslt erhöht wird
Haus intern Fobis. Diese sind aber lächerlich und bringen einem nichts für den weiteren Beruflichen Weg.
Die Trainees sind super und hilfreich für den Alltag in der Wohnruppe.
