PerZukunft- ein solider Arbeitgeber mit viel Potenzial!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Eingeschränkter Kundenkontakt, Desinfektion, Trennwände, mindestens 2m Abstand zwischen Mitarbeitern, Personalabteilung und Geschäftsführung haben großes Interesse daran, dass es allen gut geht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird das Beste aus der aktuellen Situation gemacht!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wäre gut, das Homeoffice- System zu erweitern/ auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm! Freundliche, intelligente Kollegen, multikulturell und weltoffen! Davon kann man nur profitieren!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist besser geworden, aber noch ausbaufähig. Dennoch haben alle Führungskräfte stets ein offenes Ohr für ihre Teams. Personalabteilung und Geschäftsführung können immer kontaktiert werden, wenn es Probleme gibt oder sonstiger Gesprächsbedarf besteht. Weiter so und mehr davon!!
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit. Keiner wird hängen gelassen. Top!
Work-Life-Balance
Ein klassischer "9 to 5 Job", keine Wochenendarbeit. Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, kann man Freitags früher Feierabend machen!
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte haben langjährige Erfahrung. Es herrscht eine kollegiale, konstruktive Atmosphäre. Die Personalabteilung und die Geschäftsführung haben das letzte Wort, was auch richtig so ist. Alle gehen respektvoll mit einander um!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Abteilungen bei PerZukunft und daher viel zu entdecken!
Gleichberechtigung
Allein deine Arbeitsleistung zählt!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder, der was kann und gewissenhaft arbeitet, ist herzlich willkommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und renovierte Büros, neue Pc's, neue Telefone...in einigen Büros könnte mehr Dekoration vorhanden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An allen Firmenstandorten gibt es eine gute Verkehrsanbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer verlässlich arbeitet, hat gute Karten, um über ein höheres Gehalt zu verhandeln.
Das Gehalt wird stets überpünktlich gezahlt.
Image
Die Firma wird unterschätzt. Es gibt viele gute qualifizierte Mitarbeiter.
Außerdem hilft PerZukunft als private Arbeitsvermittlung vielen Menschen einen Job zu finden. Daumen hoch!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegschancen für jeden. Wer diese Chancen zu nutzen weiß, kann es weit bringen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vereinzelt vorhanden, aber noch ausbaufähig.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihre ausführliche Einschätzung. Mit konstruktiver Kritik hat man immer die Chance sich als Arbeitgeber zu verbessern und gewisse Prozesse zu optimieren.