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Jetzt Profil vervollständigen91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Sehr unseriös für andere Unternehmen
Standard Arbeitszeiten. Kein Wochenende
Top
Sehr ausbaufähig
Jeden Tag das selbe
Leider nichts
Noch nicht Insolvenz.
INSOLVENZ
Alle sind meistens schlecht drauf. Liegt an der Geschäftsführung. Ob es daran liegt, dass du etwas nicht getan hast was dir nie beigebracht wurde oder ob du deine gesetzliche Pause halbwegs nutzen wolltest: Du wirst dafür von der Geschäftsführung angeschrien.
Siehe Google Rezensionen. Macht gerne mal ein Probetag dann bekommt ihr das Image zu spüren.
Ich rate davon ab, irgendwas zu unterschreiben !
Abgesehen davon, dass man keine Pause machen darf wurde ich nicht am Wochenende angerufen das ist aber das einzige was noch gefehlt hätte.
Urlaub über längere Zeit schwer kommt drauf an wie cool du mit deinem Arzt bist
Muss fairerweise sagen dass dieses Unternehmen sehr weit davon entfernt ist überhaupt über die Umwelt nachzudenken. Bestenfalls erstmal Insolvenz anmelden und dann kann alles weitere geklärt werden
Denk nichtmal dran.
Ich hatte so gut wie jeden Tag neue Arbeitskollegen weil keiner dort bleiben wollte.
Ich konnte die leider nicht richtig kennenlernen weil die so schnell wieder gekündigt haben.
Das würde zu lange dauern. Du siehst doch alle Bewertungen hier.
War eigentlich ehrlich gesagt ganz in Ordnung.
Kommunikation mit der Geschäftsführerin: Sie kann keine Verbesserungsvorschläge hören da reagiert sie ganz schlimm drauf. Bitte erst garnicht mit Kritik ausprobieren !!!! Außerdem kann man ganz nett ausgedrückt die von ihr gestellte Kritik an dir ungefähr mit einem pubertierenden Kind vergleichen. Sie läuft ständig verärgert weg wenn man sich dannach rechtfertigen möchte.Sie wird auch extrem schnell emotional und fängt fast an zu weinen obwohl sie auch nicht die jüngste ist.
Versprochene Provisionen habe ich nie erhalten. Lasst euch alles schwarz auf weiß geben !!!
*Also allgemein nicht hier. Dort am besten garnichts geben lassen*
Hier muss ich ein Lob aussprechen. Es wurden alle gleichschlecht behandelt !
- Nichts
- So gut wie alles
- Ausbilder einstellen
- Bessere Gehälter zahlen
- Eine richtige Einarbeitung bieten
- den Azubis mehr Unterstützung bieten
- nicht alle Mitarbeiter wegen Kleinigkeiten rausschmeißen
Dieser Betrieb besteht größtenteils nur aus Azubis, von denen aber die Arbeit einer Fachkraft erwartet wird. Azubis werden bei den kleinsten Fehlern oder wenn man Krank ist rausgeschmissen. Ernst nehmen tun dich die Kollegen nicht, du darfst nicht mal deine Meinung sagen ohne angebrüllt zu werden.
Nach der Ausbildung erhältst du ein Gehalt, das ein Witz ist. Du kannst maximal die Leitung einer Filiale übernehmen, weitere Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Die Übernahme wird meistens gewährleistet und der Vertrag ist befristet mit einer Probezeit.
Eine Katastrophe. Um 7:45 musst du auf Arbeit sein, obwohl du erst um 8 anfängt. Ob diese 15 Minuten bezahlt werden? Natürlich nicht. Du musst bis 17 Uhr bleiben und MUSST eine Stunde Pause nehmen, falls man überhaupt dazu kommt Pause zu machen. Selbst wenn du keine Pause nimmst oder nur eine halbe Stunde, darfst du nicht früher gehen. Du musst nach der Schule arbeiten kommen auch wenn es nur für eine Stunde ist
Das Gehalt ist ein Witz, genauso wie die Provision. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht.
Es gibt keine Ausbilder.
Es wird Konkurrenz zwischen den Azubis gestiftet und fair behandeln oder wertschätzen tut dich keiner.
Man wird viel zum einkaufen geschickt und für die Drecksarbeit ausgenutzt auf die die Fachkräfte keinen Bock hatten. Die Arbeit an sich hat zwar Spaß gemacht aber diese Freude vergeht direkt, wenn man in so einem Arbeitsumfeld arbeiten muss.
Man wird von der Schule abgezogen, weil die Filialen unterbesetzt sind. Für Prüfungen oder Klausurenphasen bekommt man keine gute Vorbereitungszeit bzw. wenn du dir dafür Urlaub nehmen willst, gibt's wieder nur Stress. Nach der Arbeit ist man so kaputt, dass man für nichts anderes mehr Kraft hat.
Man durchläuft keine Abteilungen, man ist ausschließlich in der Vermittlung tätig. Es gibt die Möglichkeit die Filiale zu wechseln um die anderen Bereiche kennenzulernen, was einem aber nichts bringt. Du lernst dort auch nichts fürs Leben.
Respekt gibt es in dieser Firma nicht. Die Vorgesetzten können nicht konstruktive Kritik äußern. Auf Fehler wird selten freundlich hingewiesen und wenn, dann kannst du davon ausgehen, dass hinter deinem Rücken schlecht über dich geredet wird.
Nichts.
Wie gesagt alles. Überall liegen Akten rum,alles ist chaotisch die Software hängt und macht jeden Tag Probleme…
So ziemlich alles. Das Unternehmen läuft nicht gut wird aber iwie versucht am Leben zu erhalten. Die Geschäftsführerin gibt immer den Angestellten die Schuld, obwohl sie keine funktionierende Struktur hat und sie selbst keine Ahnung hat. Habe mir viel Mühe gegeben ihren utopischen Anforderungen entgegen zu kommen, als dank wurde ich kommentarlos gekündigt ohne Vorwarnung einfach Kündigung in meinem Briefkasten (auch noch falsch datiert) gefunden. Seit dem von ihr einfach ignoriert worden.
Nichts
Die Kommunikation unter den Filialen war Horror. D
Ich empfehle jedem dort nicht zu arbeiten, die Arbeit wird nicht wertgeschätzt und bitte Hände weg von PerZukunft als Ausbildungsbetrieb.
Also zu erst sollte dort nicht weiter ausgebildet werden. Ich weiß nicht ob momentan überhaupt ein ausgebildeter Ausbilder im Unternehmen ist.
Ständiger Druck - mehr Vermittlungsgutscheine, mehr Arbeitsverträge und mehr Vorstellungsgespräche.
Für Schafe super - die werden von der Chefin hochgezüchtet. Keinerlei Führungsqualität der „Filialleitungen“. Keine Weiterbildungen oder Schulungen.
Mir wurden nach der Ausbildung in dem Betrieb ein Bruttolohn von 2000€ angeboten.
Arbeitsbeginn war im 08:00 jedoch musste man um 07:45 da sein, die 15. Minuten wurden jedoch nicht zur Arbeitszeit gewertet.
Die Kolleg*innen waren das einzig gute am Job. Damit ist nicht die Führungsebene gemeint.
Jeden Tag das selbe - Arbeitgeber anrufen und fragen ob Interesse an Bewerberprofilen besteht - es besteht nie Interesse, trotzdem ruft man jeden Tag die selben an. Jeden Tag Stellenanzeigen schreiben, die sich eh keiner durchliest.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr toll. Ich habe hier tolle Freunde gefunden. Wir teilen uns die Arbeit untereinander auf, motivieren uns und unterstützen und gegenseitig.
Über dem Mindestlohn
Der Kollegenzusammenhalt ist super, wir sind wie eine Familie
Unsere Geschäftsführerin ist sehr freundlich und witzig, sie interessiert sich für unser Wohlergehen und kommuniziert täglich mit uns. Egal, was für ein Problem wir haben, sie hilft sofort es zu lösen, ohne einen irgendwie anzumeckern, warum man ein Problem hat. Im Gegenteil, sie ist eine große Unterstützung.
Die Geschäftsführerin nimmt jedes Problem ernst, ein Anruf, wegen eines Problems und es wird direkt von ihr gelöst. Es wird immer gefragt, wie es einem geht und wie man voran kommt. Auch wenn es einen mal nicht gut geht, kann man mit der Geschäftsführung drüber reden. Von den Kollegen ganz zu schweigen, hier herrscht ein sehr familiäres arbeitsklima.
Die Menschen die man kennengelernt aber, dass ist leider nicht alles was einer guten Arbeitsstelle bedarf…
Die Geschäftsführerin selbst.
Ich kann der Geschäftsführung nur ans Herz legen, bitte setzen Sie sich mit Ihrer umgangsweise, mit ihren Mitmenschen auseinander und fangen Sie an professionell zu werden. Es kann nicht sein, dass von einer „Geschäftsführerin“ ständig über private Probleme geredet wird und damit getrotzt wird, dass sie über 20 Jahre Berufserfahrung hat, die man nirgendwo sieht. Ich bedauere das sie so geblendet ist von sich selbst und sehr treue Mitarbeiter wie „Müll“ behandelt.
Sie sieht leider nicht was alles für sie getan wird auch wenn es nicht verlangt wird, keine Pausen, Überstunden (unbezahlt & am Ende wird man auch noch beschuldigt dafür) und das alles für einen absoluten Mindestlohn. Man wird hier tatsächlich beleidigt und vieles mehr…
- Ich weiß, es klingt sehr übertrieben und unrealistisch aber, genau das ist leider hier die Realität und von der Fluktuationsrate mal abgesehen.
Kommentarlos
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Ganz ehrlich? Die Geschäftsführung.
Düster
Das Mindeste was gefordert wird von der IHK. Erfährt man aber auch erst im Nachinein.
Im Nachhinein mitbekommen gibt es nicht mal offizielle Ausbilder. Personen Anfang 20 tun ein auf Leitung. Teilweise frisch ausgelernte werden zur Leitung weil es sonst niemanden gibt.
Es ist wie in der Schule. Bist du mit den "coolen" aka "Leitung" hast du Spaß. Bist du anderer Meinung dann wirst du rausgeekelt.
Nichts besonderes. Klassisch Büro mit monotonen Aufgaben. Als Azubi bist du quasi eh nur am abtelefonieren.
Jede Filiale macht Vermittlung.
Nur wenn du gut mit der Leitung bist. Allerdings ist die Geschäftsführung unter allerster Kanone.
Einfach alles.
Bis heute überhaupt nichts.
Es ist eine wunderschöne Atmosphäre, in der sich jeder Willkommen fühlt.
Sind 1A
Ich habe vollsten spaß auf meiner Arbeit.
Es gibt kein Tag, an dem ich nicht was neues Lerne.
Sie behandeln jeden Mitarbeiter mit vollstem Respekt.
So verdient kununu Geld.