Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Pestalozzi-Fröbel-Haus
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeit mit Sinn

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das PFH ist eine Stiftung, die viel Wert auf Beteiligung und Mitgestaltung aller Kolleg*innen legt und sehr daran interessiert ist, immer besser zu werden

Arbeitsatmosphäre

es wird viel Wert auf Beteiligung und Mitgestaltung aller Kolleg*innen gelegt, anonyme Mitarbeiterbefragung zur Zufriedenheit eingeführt, Teambildende Maßnahmen sind möglich, jährliches Sommerfest, an vielen Stellen Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich

Kommunikation

da gibt es ein bisschen Luft nach oben, aber das wurde auch bereits erkannt und verbessert sich immer mehr

Kollegenzusammenhalt

respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander

Work-Life-Balance

Urlaub unter Verrechnung des Weihnachtsgeldes möglich, Sabbaticals inzwischen durchaus etabliert, in jedem Jahr kann und muss jede*r mind. 14 Tage am Stück zusammenhängenden Urlaub nehmen - oft auch länger möglich

Vorgesetztenverhalten

nachvollziehbare und wertebasierte Leitungsrichtlinien und verbindliche Gespräche mit MA

Interessante Aufgaben

durch Beteiligungsorientierung kann jede*r ihr/sein Arbeitsgebiet zumindest teilweise mitgestalten, es ist zwar an vielen Stellen sehr viel zu tun, aber durch die Sinnhaftigkeit der Arbeit ist das hohe Pensum sehr viel leichter zu schaffen

Gleichberechtigung

Personalrat, Frauenvertreterin und Schwerbehindertenvertretung vorhanden, gut erreichbar, engagiert und kompetent

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt sogar eine Arbeitsgruppe, die sich mit dem Thema "Alternsgerechtes Arbeiten" beschäftigt, es gibt eine Ansprechperson für das Thema Personalentwicklung

Arbeitsbedingungen

es wird nach und nach jeder Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet, Laptop und Handy sind Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier ist noch ein bisschen Luft nach oben, aber es geht sehr gut voran

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung 100% TV-L, 30 Tage Urlaub plus freiem 24. und 31.12., Gesundheitsangebote, Sicherheit des öffentlichen Dienstes

Image

ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen, seit fast 150 Jahren schon sozial engagiert

Karriere/Weiterbildung

es gibt eine Ansprechperson für das Thema Personalentwicklung, Weiterbildung wird gefördert und ist für alle möglich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden