Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabattedas PFH ist eine Stiftung, die viel Wert auf Beteiligung und Mitgestaltung aller Kolleg*innen legt und sehr daran interessiert ist, immer besser zu werden
Tolle Kollegen und Möglichkeiten der Weiterbildung. Gleitzeit und Firmen-Fitness Angebote.
Konzept der Einrichtung
Ethos, Leitungsverhalten, Transparenz
Vergleichsweise okaye Bezahlung nach TVL
Sicherer Job
Aktiver Personalrat
Weiterbildung wir zu großen Teilen geschätz.
Ungeklärte Zuständigkeiten. Unnötige schlechte Kommunikation.
Leitbild, Identifikation
Räumlichkeiten zum Teil marode/in Reparatur
zu wenige Mitarbeiter, kein Homeoffice möglich, nicht einhalten der AHA Reglung
manchmal etwas träges Verwaltungshandeln
LEHRERPERSONAL WECHSELN
Konzentration auf Mitarbeiterbindung. Verbesserung der Kommunikation.
Führungsschwäche nicht durch Manipulation ausgleichen.
Strategie zur Frauenförderung für Leitungspositionen entwickeln
jüngeres Team einstellen, mehr Vielfältigkeit einbringen, weniger Flurfunk
Der am besten bewertete Faktor von Pestalozzi-Fröbel-Haus ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen, seit fast 150 Jahren schon sozial engagiert
Gutes Image weil öD
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pestalozzi-Fröbel-Haus ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Muss unbedingt verbessert werden. Scheitert oft an einfachen Schritten.
Unterirdisch. Die Eltern der Kinder tun mir leid. Konnte das manipulative Veghalten gegenüber den Familien nicht ertragen.
Man muss sich die Information größtenteils selbst zusammensuchen
Kaum Kommunikation/ Transparenz unter den Einrichtungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aus dem Grund habe ich mich anderweitig umgeschaut. Und weil es nur Teilzeit war.
es gibt eine Ansprechperson für das Thema Personalentwicklung, Weiterbildung wird gefördert und ist für alle möglich
Es werden viele Möglichkeiten angeboten.
Eigene Fortbildungen
