Es wäre schön, wenn Leitbilder und Werte auch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einbeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, das Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wertgeschätzt werden. Personal zu gewinnen reicht nicht. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollten auch gepflegt werden, um zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, alles Andere bedarf sehr langer Wege. Keine klaren Abläufe, keine Transparenz. Keine Wertschätzung, keine Unterstützung.
Kommunikation
Im Team super. Leitung kommuniziert nicht. Wenn etwas kommt, dann sind es lediglich Ansagen und Konflikte werden unter den Teppich gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Ist großartig und für viele der einzige Grund, noch zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Präsenz, keine Unterstützung, nicht für die Belange der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen da.
Interessante Aufgaben
Es wird von einigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen immer mehr an Arbeit verlangt, um andere zu entasten. Die Belastungsgrenze ist inzwischen bei vielen überschritten, was einen sehr hohen Krankenstand zur Folge hat.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider keine Perspektiven für ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Es wäre schön, wenn es bei so einem großen Träger Möglichkeiten gäbe, die Fähigkeiten eines langen Arbeitslebens einzusetzen, wenn die Arbeit an der Basis zu anstrengend wird.
Arbeitsbedingungen
Keine technische Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif.
Image
Die Enttäuschung über den Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen überwiegt in der Einrichtung. Sicher gibt es auch andere Einrichtungen. Hier passt das Leitbild nicht zur Realität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, wenn man nachfragt. Angebote werden nicht an das Team herangetragen.