Junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden verheizt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter / ihren Einsatz für die Tiere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge / motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ausgenutzt und verheizt, die Geschäftsleitung schottet sich komplett ab und ist in großen Teilen unfähig, der Standort ist eine Zumutung und das Gehalt nicht ausreichend für Stuttgart. Immer wird das Argument „alles für die Tiere“ vorgeschoben, wobei auf die mentale Verfassung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter keine Rücksicht genommen wird. Es wird offen kommuniziert, dass jeder austauschbar sei: Vielen Dank für viele Jahre voller Tränen, Schweiß und harter Arbeit, die nie wirklich wertgeschätzt wurde.
Mittlerweile finde ich PETA nur noch unangenehm und peinlich.
Ich habe mitbekommen, dass viele negative Bewertungen hier einfach gelöscht werden, deshalb bin ich gespannt, wie lange meine hier stehen bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Vorstand, besserer Umgang mit Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern, alles nochmal neu denken und nicht wiederholen, was man seit Jahrzehnten macht. Die Welt hat sich verändert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback, das ich als Vorstand persönlich beantworten möchte.
Ich bin mindestens 4 Tage in der Woche im Büro.
Die open door policy wird, wann immer es möglich ist, umfangreich gelebt.
Wir haben ein digitales Vorschlags- und Verbesserungswesen und wünschen uns ausdrücklich Anregungen und Ideen.
Wir haben eine Daily News Konferenz, in der über aktuelle Nachrichten gesprochen und diskutiert wird. Wechselnde Vertreter:innen jedes Team sind hier beteiligt und bringen Ideen ein.
Es können jedoch nicht immer alle Ideen umgesetzt werden. Das zu akzeptieren, gehört auch dazu.
Als Tierschutzorganisation, die sich für die Rechte der Tiere einsetzt, machen wir alles für die Tiere, richtig, wir Menschen sind auch „nur“ Tiere.
Wir haben einen Mental Health-Kanal für Mitarbeitende, regen zum Austausch an und bieten zusätzlichen Input und Vorträge zum Thema mentale und körperliche Gesundheit.
Unsere „kollegialen Helfer:innen“, die sich in diesem Bereich einsetzen, sind engagiert und jederzeit ansprechbar.
Die Welt hat sich verändert. Fortschritt finden wir super.
Unsere erfolgreiche Arbeit lässt sich transparent nachvollziehen und sie ist das Ergebnis unseres sehr kompetenten und guten Gesamtteams.
Tiere aus den tierverachtenden Systemen zu befreien ist eine Revolution, die wir gemeinsam, durch harte Arbeit vorantreiben.
Die Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher achtet HR auf vereinbarte Arbeitszeiten und angeordnete Überstunden sind die absolute Ausnahme.
Auf den Vorwurf, dass negative Kommentare gelöscht werden, sind wir bereits einmal eingegangen:
Dies ist seitens Kununu technisch gar nicht möglich, es sei denn es werden belegbare Falschaussagen getätigt, die nicht mehr als Meinungsfreiheit gelten.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.