Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peta Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzender Umgang miteinander, aber auch Transparenz gegeben
Ich arbeite in Teilzeit und bin sehr zufrieden. Komme gut mit meiner Arbeitszeit aus, Überstunden waren selten wirklich nötig. Manchmal habe ich aber freiwillig welche gemacht
Ich habe die beste Teamleitung EVER. Sehr vertrauensvoll und ermutigend, kein Micromanagement, immer für Fragen und Probleme offen und erreichbar.
Der Job ist sehr abwechslungsreich und auch nach 1,5 Jahren immer noch sehr interessant
Freundschaftlich, man fühlt sich ernstgenommen und wertgeschätzt
Alle im Team sind immer sehr freundlich und hilfsbereit, sehr gute Laune