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Peta 
Deutschland 
e.V.
Bewertung

Tiere > Menschen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Peta Deutschland e.V. in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das man sich für die Tiere einsetzen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele negative Kununu Bewertungen wurden hier schon gelöscht, weshalb ich nicht finde, dass das Gesamtbild, das man hier von dem Arbeitgeber erhält, realistisch ist.

Verbesserungsvorschläge

- pädagogische Schulungen für Führungskräfte
- transparente Gehaltsstrukturen
- flexiblere Arbeitszeiten
- offene Kommunikation
- mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Ich habe viele Mitarbeitende getroffen, die unzufrieden waren und das mir gegenüber auch geäußert haben. Dadurch leidet die Atmosphäre und Motivation sehr. Das ist super schade, weil ja eigentlich so viele Gleichgesinnte zusammen arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Da es überwiegend HomeOffice gibt, ist es super schwierig mit den Leuten in Kontakt zu kommen. Die schlechte Arbeitsatmosphäre erschwert es mMn zudem.

Work-Life-Balance

Überstunden sind bis zu 10% mit dem Gehalt abgegolten UND müssen offiziell angeordnet werden. Als intrinsisch motivierter Mitarbeiter habe ich viele unbezahlte Überstunden gemacht, für die ich meiner Auffassung nach keine Wertschätzung bekommen habe.

Vorgesetztenverhalten

Den Mitarbeitenden wird meiner Meinung nach wenig Vertrauen entgegengebracht. Auf meine Verbesserungsvorschläge, die ich durch Studien belegt hatte, wurde leider nicht eingegangen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super vielfältig, jedoch gibt es wenig Spielraum für Weiterentwicklung. Die Kapazitätsauslastung ist so hoch, dass in meinem Fall nur noch Raum für das Nötigste bleibt - und das über einen sehr langen Zeitraum hinweg. Das ist super schade für die Organisation, da Potential ungenutzt bleibt und ist frustrierend für die Mitarbeitenden, die sich nicht einbringen und weiterentwickeln können.

Arbeitsbedingungen

Man MUSS bei einem Vollzeitvertrag 8h am Tag arbeiten. Wenn man mal 9h arbeitet muss das entweder angeordnet sein, sonst aber verfällt die Arbeitszeit. Außerdem sind die Überstunden bis zu 10% mit dem Gehalt abgegolten.

Gehalt/Sozialleistungen

Meine Kritik gilt dem intransparenten Gehaltsmodell. Man kann seine Gehaltsanpassung einmal im Jahr aktiv einfordern. Bei dem eigentlichen Gespräch, in dem das Gehalt verhandelt wird, ist man selbst jedoch nicht dabei. Das Gespräch führt der/die Vorgesetzte dann mit dem Vorstand (oder dessen Vertretung). Dem Mitarbeitenden wird dann nur mitgeteilt, ob es eine Gehaltsanpassung bekommen. Das finde ich strange, da ich mich mMn besser vertreten könnte als eine Führungskraft, die gar nicht so wirklich in meinem Alltag involviert ist.

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar immer gesagt, dass man Weiterbildungen unterstützt, jedoch blieb in meinem Fall dafür vorne und hinten keine Zeit. Das ist wirklich super schade!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalreferent:in
HR-TeamPersonalreferent:in

Hallo, wir bedauern, dass du deine Zeit bei PETA Deutschland e.V. so empfunden hast.
Bzgl. der Aussage, dass Kommentare gelöscht werden, möchten wir jedoch darauf hinweisen, dass dies seitens Kununu nur möglich ist, wenn die Bewertungen nachweisbare Falschaussagen enthalten.
Wir wünschen dir alles Gute und Danke für deine geleistete Arbeit für die Tiere

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