6 Mitarbeiter:innen, die bei petaFuel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen petaFuel als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Auzubildener als Fachinformatiker bwi der petaFuel
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei petaFuel GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat sich echt Mühe gegeben, ein cooles Arbeitsklima aufzusetzen, da es ihm nicht das Wichtigste ist, Profit zu erzielen. Das wichtigste für ihn ist, dass die Arbeiter auch zur Arbeit gehen WOLLEN und Spaß dabei haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn alles funktioniert scheind die Koordination zwischen den Teams ab und zu ein wenig zu bröckeln. Aber das ist nichts, was einem das Bein bricht...
Verbesserungsvorschläge
Anders nichts. Meiner Meinung nach zumindest. Die einzigen Probleme, die auftauchen sind Teamintern lösbar.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man doch mur 6 Sterne geben könnte... das hier ist der Hauptgrund, warum ich hier bin. Es sind alle per Du hier und es werden auch immer wieder Events wie ein Sommerfest mit Speisen und Musik oder Paintball-Tuniere, etc. Abgehalten. Auch Hunde und Yogafreunde können hier spaß haben.
Karrierechancen
Ich kann übernommen werden, wenn ich möchte, aber ich kann leider aufgrund fehlender Erfahrungen nicht genug sagen.
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeit 09:30 bis 15:30, Freitags bis 14:30. Ansonsten Gleitzeit... und wenn man mal zu spät kommt oder früher gehen muss, einfach Bescheid sagen. Überstunden können leider nicht mehr in Urlaubstage umgewandelt werden, aber das braucht man bei 31 Urlaubstagen im Jahr auch nicht. Was will man mehr?
Ausbildungsvergütung
Als Azubi wird man nie glücklich, wenn man seinen Stundenlohn ausrechnet. Ich kann nur sagen, dass ich ähnlich viel verdiene wie jeder andere Azubi in meinem Berufszweig und die zusätzlichen Dienste, die der Betrieb bringt, schießt den Wert in die Höhe!
Die Ausbilder
Echt nette und Hilfreiche Leute. Selbst wenn es nicht direkt um Ausbildungsinhalte geht, kann man mit ihnen reden
Spaßfaktor
Es ist Abhängig je nach Ausbildungsrichtung, aber man hat definitiv Spaß bei der Arbeit, wenn man auch mit einer positiven Einstellung die Sache angeht. Ein Miesepeter hat natürlich weniger Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt (fast) immer was zu tun. Die Aufgaben werden durch die POs gut definiert und wenn mal etwas unklar ist sind auch mehrere Leute zum erklären da.
Variation
Programmieren ist eine eintönige Sache, aber man wird hier in nicht nur den Coden-Teil geworfen, sondern kann sich aussuchen, was man machen will. Selbst mal bei anderen Abteilungen reinschnuppern und eventuell wechseln ist leicht möglich
Respekt
Durch ein freundliches und lockeres arbeitsklima gibt es keinen Grund der Respektlosigkeit. Respekt ist nicht etwas, was man sich verdienen muss, wenn auf die Meinung jedes einzelnen gezählt wird
Dieser Betrieb vereinbart entspannte Atmospähre und tolle Mitarbeiter mit Professionalität.
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei petaFuel GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, kreative Umgebung, "deine Meinung will gehört werden", produktive und entspannte Arbeitsatmosphäre, Abwechslung und starker, innerbetrieblicher Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wenn es um das Organissatorische bei Auszubildenen geht, würde ich mir wünschen wenn es einen etwas klarer kommunizierten Ablauf gäbe. In der Form von "Das ist Dann und dazu musst du machen/wird gemacht"
Arbeitsatmosphäre
An der Arbeitsatmosphäre gibt es nichts auszusetzen. Ganz im Gegenteil, ich kannte so ein entspanntes, lockeres Ambiente und dennoch so ein produktives Arbeiten zuvor nicht. Die eigenständige Arbeitseinteilung der Teams und einzelner Kollegen funktioniert sehr gut. Außerdem gibt es auch Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit sowie sich mit den Kollegen mal z.B. auf ein kühles Bier beim Uferlos zu treffen.
Karrierechancen
Es werden immer wieder die flachen Hierarchien unterstrichen. Je nachdem mit welcher Erwartungshaltung man das Unternehmen betritt mag das etwas Positives oder Negatives sein. Für mich persönlich ist das durchaus positiv, anstatt dass man sich mit auf Papier geschriebenen Titeln schmückt kann man druch echte Kompetenz und auf gleicher Ebene mit Kollegen sein Können beweisen und Verantwortung übernehmen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten finde ich voll und ganz normal. Es gibt Kernarbeitszeiten, man kann aber schon deutlich früher anfangen oder später aufhören. Besonders gut finde ich dass man schon recht früh anfangen kann, ist besonders für Frühaufsteher eine gute Sache. Auch Überstunden werden als Urlaubstage gutgeschrieben.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist ordentlich. Andere Betriebe zahlen möglicherweise mehr, allerdings finde ich dass das durch die einzigartige Atmophäre und die freundlichen Kollegen ausgeglichen wird. Spaß und Motivation bei der Arbeit zu haben, besonders wenn man in der Ausbildung ist und noch so viel Arbeit vor sich hat, ist eins der wichtigsten Dinge und wird leider zu oft von Geld überschattet.
Die Ausbilder
Ansprechpartner sind immer da für fachliche als auch ausbildungsrelevante Fragen. Eine Anmerkung werde ich weiter unten, bei "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber", hinterlassen.
Spaßfaktor
Super Kollegen und tolles Team. Es macht unglaublich viel Spaß in einer entspannten Atmophäre zu arbeiten, man freut sich tatsächlich währendes des Weges zur Arbeit auf die Kollegen und die Arbeit die man mit ihnen bestreitet. Es wird viel gelacht und sehr locker und freundschaftlich miteinander umgegangen, wobei jeder dennoch gewissenhaft seine Aufgaben erledigen kann und nichts auf der Strecke bleibt. Man muss Glück haben so einen Betrieb zu finden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Für die Anwendungsentwicklung bietet die Firma alles was man braucht. Aktuelle IDE's, Serverumgebungen, verschiedenste Workflow Tools, VCS, Scrum. Auch gegenüber neuen Tools und Ideen ist man offen.
Variation
Jeder kann und soll tatsächlich mit allen Projekten des dazugehörigen Teams vertraut sein. Somit ist eigentlich nie immer das gleiche dran. Man hat durchgehen die Möglichkeit an alten Projekten anzudocken und weiterzuarbeiten oder bie neuen Produkten mit zu entwickeln. Auch durch die laufenden Azubi Projekte lernt man andere Abteilungen kennen, Verständnis für Arbeitsabläufe der anderen Teams sowie Aufwandsschätzungen fallen leichter, was der Zusammenarbeit enorm hilft.
Respekt
Ich bin selten irgendwo neu aufgestoßen und wurde so herzlich und freundschaftlich empfangen. Man ist nicht der "Azubi" sondern man hat einen Namen und dieser wird auch verwendet. Ideenvorschläge, Diskurse und auch Meinungsverschiedenheiten werden auf gleicher Augenhöhe besprochen bzw. ausgetragen. Ich habe bis jetzt noch nicht mitbekommen, dass ein Azubi in Sachen Respekt anders als Vollzeitmitarbeiter behandelt werden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei petaFuel GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder angesprochen werden kann, falls es Probleme gibt. Das wir viele Räume haben um entweder was zu besprechen oder entspannen kann. Das die Zeiten nicht Fest sind sondern man kommen könnte wann man möchte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Firma ist einfach nur sehr gut. So eine Firma wie jetzt findet man nicht sehr oft.
Karrierechancen
Da bin ich mir nicht so sehr sicher.
Arbeitszeiten
Die Gleitzeiten, Überstunden und Freizeiten hat man sehr viele. Kann mit den jetzigen Zeiten nicht meckern.
Ausbildungsvergütung
Also Weihnachts- und Urlaubsgeld werden nicht bezahlt. Jedoch bei mir ist es nach Tarif aber das Geld ist immer pünktlich da und hatte noch nie Verspätungen.
Die Ausbilder
Also bis jetzt sind immer welche für mich da, wenn es um die Berufsschule geht und falls es Probleme in der Schule gibt wird diese dann in der Firma gelöst oder man wird etwas beigebracht
Spaßfaktor
Das Team als auch die Firma sind alle sehr sehr nett und man hat immer was zum Lachen bei Tools.
Aufgaben/Tätigkeiten
Derzeit mache ich mein Frontend, was mir sehr Spaß macht und durch den Sprint hat man immer Aufgaben.
Variation
Also manchmal ist es so, dass man nur das selbe macht (PHP). Jedoch durch die Abwechslung von VueJS ist dies nun etwas anders. Es wäre schöner, wenn man mehr Lernen würde anstatt alles sich selbst beizubringen.
Respekt
Alle Kollegen sind Freundlich und behandeln einen wie ein richtigen Mitarbeiter.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei petaFuel GmbH absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg gut.
Karrierechancen
Aufstiegschance sind nur geringfügig möglich - Aufstieg zum Teammanager/PO möglich.
Arbeitszeiten
Überstunden können pro Halbjahr in Urlaubsgutscheine umgewandelt werden. Kernarbeitszeiten sind von 8:30 - 15:30 Uhr. Schön wäre es, wenn es Gleitzeit geben würde, um z.B. seine Überstunden abzufeiern oder Freitag-Mittag auch mal nach Hause gehen zu können. Sonst kann man sich seine Zeit frei einteilen, auch Überstunden sind keine Pflicht.
Ausbildungsvergütung
Für den Münchner Umkreis sehr angemessene Vergütung
Die Ausbilder
Nette Ausbilderin, die bei jeder Frage mit Rat und Tat zur Seite steht. Lockeres Miteinander und großer Lernfaktor.
Spaßfaktor
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, tolles Team und nette Mitarbeiter.
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Webseiten-Design, über Flyer und Visitenkarten, sowie interne Aufgaben ist hier alles vertreten.
Variation
Wenn man möchte, kann man andere Teams und Arbeitsbereiche kennen lernen. Auch das Tätigkeitsfeld ist breit gefächert.
Respekt
Geschätzter Umgang mit den Kollegen und den Vorgesetzten
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird petaFuel durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 93 der Bewertenden würden petaFuel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich petaFuel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.