13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Peter Communication Systems GmbH Bewertungen
Peter
Communication
Systems
GmbH
Aschaffenburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wachsendes Systemhaus mit super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit, schnell viel Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Allgemein super Arbeitsatmosphäre. Mit häufigen Events, welche teilweise durch die Firma, teilweise privat organisiert sind. Events werden häufig von der Geschäftsleitung bezuschusst.
(Meiner Meinung nach) bedingt durch das starke Wachstum der letzten Jahre leider des öfteren Unstimmigkeiten in Arbeitsabläufen, was wiederum zu Unzufriedenheit führt. Hieran wird jedoch aktiv gearbeitet.
Work-Life-Balance
Regekarbeitszeit von 8-17 Uhr. Abseits der Regelzeiten gibt es gelegentlich geplante Termine, was dem Status als Dienstleister geschuldet ist. Nur bei absoluten Notfällen spontan.
Homeoffice je nach aktuellen Tätigkeiten unkompliziert möglich.
Urlaubsplanung ist ebenfalls unkompliziert und falls nötig auch halbwegs spontan möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das beste der ganzen Firma. Bei Fragen oder Problemen hat jeder ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit. Das funktioniert auch zwischen den Abteilungen perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist recht niedrig. Trotzdem gibt es auch hier keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wird aktiv an Verbesserungen gearbeitet. Neu sind beispielsweise Veranstaltungen für alle Mitarbeiter, in der die Ziele, Erfolge, etc. dargelegt werden.
Bei Konflikten unter Kollegen haben die Chefs ein offenes Ohr und bemühen sich sehr um eine Lösung.
Abteilungsleiter IT ist in jedem Abteilungsmeeting dabei und lässt Ideen/Kritik, etc. soweit möglich in Themen miteinfließen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gute Arbeitsnotebooks, höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Abteilungsintern sehr gut. Abteilungsübergreifend manchmal schwierig. Auch hier wird jedoch aktiv gearbeitet. Kommunikation auch mit den Chefs jederzeit unkompliziert möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte etwas höher sein. Firmenwagen möglich. Job Ebike Leasing möglich.
Gleichberechtigung
Sehr flache Hierarchien und Gleichberechtigung unter den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit. Wünsche für Spezialisierungen und Schulungen sind immer gewünscht und können entsprechend umgesetzt werden.
Image
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Kann man nicht meckern
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Azubis Projekte abhalten lassen, die die Realität simulieren.
Arbeitsatmosphäre
Top.
Karrierechancen
Die Firma Peter unterstützt die persönliche Entwicklung im IT-Sektor wo sie kann. Es werden einem auch sehr viele Freiheiten gelassen, wohin man sich entwickeln möchte.
Arbeitszeiten
Wenn man nicht beim Kunden oder im Homeoffice ist, ist es gewünscht um spätestens 9 im Büro zu sein.
Ausbildungsvergütung
Leider werde ich Steuern zahlen müssen...
Die Ausbilder
Fachlich sehr kompetent und immer zum helfen bereit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Praktikant mit wenig Vorbildung in dem Feld kann man nur wenig selbst tun. Aber die Techniker nehmen dich gerne mit und zeugen dir alles, wenn du dich nicht blöd anstellst und nachfragst.
Variation
Ist halt ein Systemhaus.
Respekt
Man ost mot seinen chefs direkt au 1st name-base. Außer mit dem chef-chef. Den Sieze ich.
Spaßfaktor
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Expandierendes IT-Systemhaus mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlertolerante Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. Durch schnelle Expansion häufiger unstrukturiert, doch daran wird an vielen Stellen gearbeitet und man spürt Verbesserungen.
Image
Hier und da gibt es unterschiedliche Wahrnehmungen, mitunter aber auch Wachstum und organisatorischen Umstrukturierungen geschuldet.
Work-Life-Balance
Selten Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeiten nötig, das lässt sich als IT-Dienstleister aber kaum vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Feedback- und Personalgespräche, in denen gemeinsam über den weiteren Karriereplan gesprochen wird. Individuelle Wünsche und Interessen werden dabei gewürdigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es, aber der Bereich ist ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fokusthema, allerdings werden öfter mal gemeinnützige Einrichtungen unterstützt oder auch mal Kollegen für Ehrenämter freigestellt.
Kollegenzusammenhalt
Auch nach Feierabend wir gemeinsam gespielt, gelacht und Zeit miteinander verbracht. Sehr familiär und gute Stimmung. Regelmäßige Events, die von unterschiedlichen Personen organisiert werden und z.T. sogar spontan subventioniert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter selbst spielt keine spürbare Rolle. Die Betriebszugehörigkeit insgesamt könnte einen höheren Stellenwert erfahren. Insbesondere in einer Branche, die unter Fachkräftemangel leidet und in der häufigere Jobwechsel eher die Regel sind.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe, bekommt Freiräume und kann wachsen.
Arbeitsbedingungen
Remotearbeit und Homeoffice sind selten ein Problem, man bekommt privates und Beruf gut organisiert - egal ob Arztbesuche, spontaner Urlaub oder weil man auf einen Spediteur wartet. Fast alle haben ein Notebook mit VPN Client und Softphone. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und aktuelle Arbeitsmittel.
Kommunikation
Hier spürt man das Wachstum am deutlichsten.
Gleichberechtigung
Leider sind die Mädels noch deutlich in der Unterzahl, das liegt aber nicht am Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden mit teils jahrelangen und fast freundschaftlichem Verhältnis & spannende Projekte mit aktuellen Themen.
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Familiäre Atmosphäre mit einem stetigen Drive nach vorne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires miteinander und entgegengebrachtes Vertrauen zwischen den Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IT-Branche, daher schwer zu bewerten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Gespräche auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Technik auf aktuellem Stand inklusive einiger Steharbeitsplätze
Kommunikation
Abteilungsintern super, Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungsbedarf
Interessante Aufgaben
Stetig neue Aufgaben, bleibt auf jeden Fall interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bodenständiges IT Systemhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterdurchschnittliches Gehalt, neuen Kollegen wird mehr gegeben als bereits guten länger angestellten, zu wenig Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT Netzwerktechniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beste Team überhaupt. Immer hilfsbereit und ein fairer zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Mit der Einführung von Homeoffice für alle Kollegen hat sich einiges getan. Es könnte immer noch mehr gemacht werden. Insgesamt aber ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der IT ist es oft schwierig eine gute balance zu finden was der Umweltschutz angeht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr positiv
Image
Das Image ist durchweg Positiv
Work-Life-Balance
Überstunden sind explizit gewünscht und werden auch aktiv eingefordert.
Diese werden hauptsächlich bezahlt und können nicht abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden stets gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Branchendurschnitt. Leider wird mehr in neue Arbeitskräfte statt in bestehende investiert, was zu einer hohen Fluktuation führt.
Boni fallen auch eher mau aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht besonders verschwenderisch gehandelt aber es gibt auch keinen besonderen Augenmerk auf Umwelt/Soziales
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten setzen sich für einander ein und helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Team sehr jung ist, haben es ältere meistens etwas schwerer sich einzufinden.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils Professionell, teilweise etwas emotional
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist immer auf Höhe der Zeit.
Kommunikation
Größtenteils sehr gut, zwischen den Abteilungen aber ausbaufähig
Gleichberechtigung
Das Team ist nicht sonderlich divers, es wir aber jeder gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue und spannende Themen, welche man übernehmen darf.
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Modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich. Sehr netter Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mehr darin investiert neue Mitarbeiter zu finden, anstatt Mitarbeiter zu halten. Hier sollte ein Umdenken erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen. Auch finanziell. Sonst tut es ein Anderer..
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, man spürt jedoch das schnelle Wachstum, was an manchen Stellen zu Unmut führt.
Image
Viele zufriedene Kunden sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Hier wird Wert darauf gelegt, dass man genug Ruhe hat. Arbeitstiere werden aber auch nicht gebremst.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich und pünktlich. Schade, dass von den Rekordumsätzen nichts an die Mitarbeiter weitergegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut, jedoch zwischen den Abteilungen öfter mal ein wenig Zuschieben von Arbeit oder Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas unprofessionell, da Emotionen mit einfließen. Klarere Anweisungen wären ebenfalls gut.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht, HO ist ebenfalls möglich.
Kommunikation
Grundsätzlich offene Türen, man kann sich stets an Vorgesetzte wenden. Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
So ziemlich alles, was die IT zu bieten hat. Jeden Tag neue Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer Pünklich. Guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterparkplätze
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es gibt hier ein paar spezielle Charactäre. Wenn weis wie man die nehmen muss ist alles super
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel. Wobei das natürlich gerade im Vertrieb von der Erreichbarkeit der Kunden abhängt. Beim Urlaub werden Familien mit Kindern bevorzugt. Stört aber nicht weiter wenn man außerhalb der Ferien Urlaub macht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man an einem Thema Interesse hat, kann man mit den Chefs sprechen. Wenn es zu der Firma passt, wird das auch gefördert oder bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen sind beide Chefs sehr korrekt.
Arbeitsbedingungen
Alles Super. Klimaanlage in den Räumen. Höhenverstellbare Tische. Neueste Computer / Laptops
Kommunikation
Es gibt sehr viele Meetings. Ich persönliche finde das es manchmal zu viel ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr Gehalt sein. Aber das Gehalt Bewegt sich auf einem guten Niveau. Auch Zuschüsse zum Essen gibt es
Gleichberechtigung
Ich habe hier keinen Unterschiede festgestellt.
Interessante Aufgaben
Wechselt immer mal wieder. Durch die verschiedenen Projekte ist aber immer Abwechslung drin.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Bewertung eines Azubis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Arbeiten funktioniert trotz weniger Mitarbeiter im Büro, genauso gut. Die Kommunikation auch von zuhause aus finde ich lobenswert.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Sich darauf vorzubereiten was wäre, wenn von heute auf morgen der Betrieb schließen müsste - Der Betrieb aber weiterhin laufen müsste.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wurden bereits Notwendige Maßnahmen getroffen, indem die meisten nach Hause geschickt wurden.
Arbeitsatmosphäre
sehr Lobenswert
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peter Communication Systems durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peter Communication Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peter Communication Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.