10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die Personalplanung und die willkürliche Einarbeitung. Informationen müssen mühsam aus der Nase gezogen werden, gegen viel Wiederstand...
Unbedingt an der Personalplanung und an der Einarbeitung arbeiten. Es kann nicht sein, dass man der Willkür einzelner Personen ausgeliefert ist. Es muss detailliert und strukturiert ausgearbeitet werden, welches Wissen wie vermittelt wird, die Bereitschaft geschaffen werden, Erfahrungen mitzuteilen. Und es kann auch nicht sein, dass man nach 3 Vorstellungsgesprächen schon 6 Wochen nach Arbeitsbeginn mit einer Umstrukturierung konfrontiert wird, die eine Kündigung zur Folge hat, auch in diesen schwierigen Zeiten nicht.
Großraumbüro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und vielen Grünpflanzen. Grundsätzlich gute Bedingungen für ein Großraumbüro, allerdings ist die Klimaanlage eine Zumutung, da sie ständig ausfällt und Frischluft Mangelware ist.
ach ja, Spaeter halt, bekomme ich häufiger zu hören
Gute Gleitzeitregelungen
für mich richtig bitter, da ich in der Probezeit entlassen wurde, da eine Abteilung aufgelöst wurde und die Kollegen aufteilt wurden
ganz ok
quasi papierlos
Generelle Scheu vor Wissensvermittlung aus gefühlter Angst um den Arbeitsplatz. Total mühsam und anstrengend für jemanden, der neu dazukommt. Es ist sehr auffallend, dass die meisten Kollegen die 55 überschritten haben. Also, eine eklatante Lücke zwischen den Kollegen, die in den nächsten Jahren in Rente gehen und einigen jungen Leuten.
sie sind ja auch schließlich in der absoluten Mehrheit
Hatte nach 6 Wochen einen Wechsel des Vorgesetzten
Es ist schon ein Haifischbecken, aber auch hin und wieder lustig durch die extrovertierte Art einiger Kollegen im Großraumbüro
Grundsätzlich, wie in der Branche üblich, rauer und sehr direkter Umgangston.
Die Stahlbranche ist sehr traditionell, aber es gibt dort auch weibliche Abteilungsleiter und ich hatte nicht das Gefühl als Frau benachteiligt zu werden.
Generell schwierige Geschäftslage, es wurden viele Freiheiten gewährt und auf Eigenverantwortung gesetzt
Es finden konstruktive Gespräche statt und es gibt kurze Dienstwege. Man kann sich direkt vom ersten Tag an einbringen, die offene Art der Kollegen erleichtern den Einstieg.
Menschlicher Chef mit Verständnis für jeden einzelnen Mitarbeiter (und sehr entscheidungsfreudig). Gute Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Wege. Traditionsreiches Unternehmen (über 200 Jahre alt), d. h. es werden keine übereilten oder riskanten Entscheidungen getroffen.
Home-Office ist möglich, wird aber teilweise nicht so gern gesehen. Das sollte ohne Theater möglich sein.
Pensum ist zu schaffen, außerdem helfen sich die Kollegen untereinander gut.
Ausbaufähig (wird mit verschiedenen Maßnahmen auch gerade ausgebaut)
OK!
Es werden von unserer Muttergesellschaft regelmäßig Fortbildungen angeboten und man kann auch eigene Vorschläge für Seminare machen.
Das Gehalt ist angemessen. Nicht soviel wie in der Industrie, aber ok.
Für eine PV-Anlage ist unser Dach leider nicht geeignet, aber ansonsten wird immer mehr auf Nachhaltigkeit geachtet.
Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Völlig in Ordnung.
Im Prinzip in Ordnung, Luft nach oben ist immer.
Büromöbel sind auf dem neuesten Stand (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) und nach umfangreicher Renovierung sind die Arbeitsplätze mit allem ausgestattet, was man braucht. Es gibt auch eine schöne neue Küche und einen Pausenbereich. Heißgetränke sind kostenlos, das Mittagessen wird gesponsert. Auch ans Großraumbüro (Verkauf/Verwaltung) kann man sich gewöhnen, zumal es schallschluckende Zwischenwände gibt.
Es gibt häufige Besprechungen und Infos über ein Intranet.
Es wird nach Leistung geschaut, nicht nach Geschlecht.
Sehr abwechslungsreich.
Gute Bezahlung, moderne Arbeitsatmosphäre, viele Benefits, u. a. Bike-Leasing.
Völlig ok. Wir arbeiten konzentriert, aber lachen auch zwischendurch.
Völlig ok, Überstunden werden erfasst, die kann man abbummeln.
Es werden viele Fortbildungsmöglichkeiten angeboten und wenn man selbst etwas gefunden hat, wird es einem i. d. R. ermöglicht.
Es gibt Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Wir sind auf dem Weg...
Mit den meisten Kolleg/innen komme ich sehr gut klar. Und wenn nicht, bleiben wir professionell höflich.
Nicht arrogant, hilfsbereit.
Alles renoviert, schick und modern ausgestattet, mit allem, was man braucht.
Luft nach oben ist überall...
Jeder Tag ist anders!
Durch das Großraumbüro herrscht manches Mal Unruhe. Gute Leistungen werden kommuniziert und ein Lob bekommt man auch manchmal.
Nach Rücksprachen gibt es hier viele Möglichkeiten, aber auch sicher noch Luft nach oben, wenn man es mit anderen Arbeitgebern vergleichen möchte.
Hier gibt es noch Optimierungsbedarf, aber in den letzten Jahren hat man schon viele Dinge aufgearbeitet.
In der Branche herrscht ein rauer Ton und so auch manchmal unter Kollegen, aber man ist offen, ehrlich, hilfsbereit und lacht miteinander.
Wir haben viele ältere Kollegen.
Die Mitarbeiter werden gut informiert. Nicht alle Entscheidungen sind nachzuvollziehen und mancher Ton könnte sachlicher sein.
Sehr gute Ausstattung vom Arbeitsplatz.
Der Informationsfluss ist gut. Wünschenswert wären regelmäßige Feedback- und Erfolgsgespräche.
Manch eine Ansicht ist sehr konservativ. WiedereinsteigerInnen werden meines Erachtens nicht benachteiligt.
Hier hat man viel Gestaltungsmöglichkeiten, wenn man denn den Willen hat.
Man kann mit den meisten Kollegen auf Augenhöhe arbeiten und kommunizieren, zudem gern auch mal herzlich Lachen
Ich kann mich nicht beschweren und man ist auf dem Weg besser zu werden. Ich habe eine positive Veränderung nach Wiedereintritt feststellen können
Durch den Mantel Tarif ist es gut geregelt. Hier spielt natürlich auch die eigene Struktur / Planung deutlich mit rein. Hier ist aber noch Potential vorhanden
Wer Bock hat wird gefördert und kann sich weiterbilden, Aufstiegsmöglichkeiten sind auch immer mal wieder vorhanden.
Das Gehalt kommt immer überpünktlich, ist angemessen, teilweise nach Leistung auch übertariflich.
Habe ich im letzten Jahr als durchweg gut aufgefasst, schwarze Schafe gibt es überall
Älter lernwillige Kollegen können Seminaren und Weiterbildungen besuchen
Es wurde schon deutlich was in den letzten Jahren investiert. Höhenverstellbare Schreibtische, zwei große Bildschirme, ergonomische Stühle, neue und moderne Aufenthaltsräume
Ist deutlich besser als in mach anderem Unternehmen!
Die Aufgaben sind so umfangreich und abwechselnd, wie man selber flexibel und einsatzfähig ist.
Die Bezahlung und die Kollegen
Alles andere
Neue Führungsetage mit modernen Denken.
Nicht schlecht, da man sich noch mit einigen Kollegen gut versteht.
Haha..... Kommt drauf an wie das Verhältnis zur GF oder zum BL ist.
Also das muss man sagen, Sie zahlen echt überdurchschnittlich gut.
......
Da kaum noch welche da sind, wird er besser.
Ob kurz vor der Rente oder gerade eingestellt ist sowas von egal, Arbeit muss gemacht werden. Entgegenkommen bei älteren Menschen nur im Verkauf.
Lässt sich nicht pauschalisieren. In vielen Sachen ist es aber eher 1 Stern.
Es wird ständig modernisiert, aber da wir 2021 haben und 1998 weiß man wie modernisiert wird.
Leider muss man einen Stern vergeben.
Der BR arbeitet sehr gut daran.
Mach deine Arbeit und sei ruhig.
Gar nichts
Nicht zu empfehlen für junge Leute,
Fast ausschliesslich ältere Garde, alle jüngeren Leute schnell genug abgesprungen
Führungskräfte raus und einen Umbruch von jung auf alt
Kein Anfang 20 Jähriger bleibt da 2 Jahre lang,
In 10 Jahren arbeitet dort keiner mwhe weil alle in Rente sind
Gibts nicht
Im großen und ganzen ok...Pommesbude im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Geld wird aus dem Fenster geworfen anstatt es in gutes Personal zu investieren. Gehaltserhöhungen werden nach Sympathie vergeben.
Führungskräfte sollten sich in Menschlichkeit nochmal üben. Schlecht laufende Geschäfte werden auf die Mitarbeiter zurückverfolgt.
Entspanntes Arbeiten, nette Kollegen solange man mitspielt und den Mund hält.
Nur nach Außen vorhanden...Mutterkonzern in Duisburg noch peinlicher.
Gibt es nicht :)
Nur Tarif. Außen man ist eine wichtige Person!
Peinlich und Nervig.
Führungskräfte kennen das Wort nicht.
Altbacken....
So verdient kununu Geld.