International tätiges Unternehmen mit tollen Benefits
Arbeitsatmosphäre
Akzeptable Lautstärke trotz Open Space Office. Man kann sich durch die räumliche Nähe gut mit anderen Abteilungen vernetzen und bekommt schnell Hilfe.
Kommunikation
Das Intranet wird meist mehrmals die Woche mit interessanten Beiträgen und News gepflegt. Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen mit aktuellen Betriebsthemen, zu denen alle Mitarbeiter:innen eingeladen werden. Der Austausch mit den Kolleg:innen außerhalb des Headquarters ist jedoch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und flexibles Arbeiten. Außerdem gibt es ein hauseigenes Fitnessstudio, wodurch man sich die Anfahrt zu einem herkömmlichen Fitnessstudio spart. Es werden diverse Kurse nach Feierabend angeboten, welche man flexibel besuchen kann. Durch den Zukunftsbetrag werden derzeit u.A. bis zu 35 Urlaubstage angeboten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt schöne und moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Tageslichtlampen. Die Mitarbeiter in den Großraumbüros achten größten Teils auf eine angenehme Lautstärke. Kaffee und Obst, sowie Wasser werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Ein großer Mitarbeiterparkplatz ist in unmittelbarer Nähe vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Nachhaltigkeitsabteilung und man arbeitet derzeit an einem Nachhaltigkeitsbericht. Ein Windpark mit bis zu drei Windrädern ist ebenfalls in Planung. Man könnte jedoch in einigen Abteilungen etwas mehr Richtung "Paperless Office" gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach Chemietarif bezahlt - es gibt wesentlich schlechtere Tarife...
Image
Die Firma hat vor allem in der Branche und in der Region einen guten Ruf. Gerade aber bei der jüngeren Generation könnte der Name PETER/Lacke präsenter sein, z.B. durch Besuche an Berufsschulen, Berufsmessen, etc. Es wird schon viel im Bereich Social Media (Instagram, Linked In) gemacht, was ich super finde.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitende Studiengänge werden von der Firma angeboten und unterstützt, für die man auch freigestellt wird. Es gibt außerdem einen Katalog mit diversen Schulungen/Seminaren, für die sich Mitarbeiter:innen anmelden können. Außerdem hat jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin die Möglichkeit selber Schulungen/Seminare in der Firma durchzuführen.