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PETER/LACKE
Bewertung

Top
Company
2025

Innovatives Unternehmen und toller Arbeitgeber!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter-Lacke GmbH in Hiddenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übernahmechancen
Entwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Unternehmenswerte
Innovatives Unternehmen
International tätig
Respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern
Möglichkeit zum Homeoffice
Freie Arbeitszeiten
Hauseigenes Gym
Kostenfreies gekühltes Trinkwasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammengehörigkeitsgefühl noch ausbaufähig
Kantine

Arbeitsatmosphäre

Feedback-Kultur entwickelt sich gut und wird gefördert
Sehr fairer und respektvoller Umgang untereinander

Kommunikation

Kommunikation rückt immer mehr in den Fokus und wird ausgebaut
Könnte aber noch transparenter werden

Kollegenzusammenhalt

Offene und ehrliche Zusammenarbeit mit fast allen Kollegen

Work-Life-Balance

Urlaub wird so gut wie immer genehmigt
Private Termine werden berücksichtigt
Kompromisse immer möglich

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte haben ein innovatives Mind-Set
Vorgesetzte achten gut auf Kapazitäten der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Viel Freiheit bei der Einbringung von eigenen Ideen

Gleichberechtigung

Thema "Diversity" könnte noch stärker in den Fokus rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert
Das Verhältnis ist manchmal jedoch etwas distanziert

Arbeitsbedingungen

Neues Headquarter ist sehr modern
Auf Beleuchtung und Geräuschabsorption wurde im Open Space Büro geachtet
Viele Meeting-Räume
Techn. Ausstattung teilweise etwas veraltet (alte Handy oder Laptop Modelle)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter in der Branche in Sachen CSR und Nachhaltigkeit!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt

Image

Underdog in Hiddenhausen, obwohl es immer wieder durchweg positive Berichte über das Unternehmen gibt
Außenstehende sind immer beeindruckt

Karriere/Weiterbildung

Gute Übernahmechancen nach Ausbildung
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmen fördert Weiterbildungen

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