Ein Geheimtipp: Werte, Leistungen & ein Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wert sind noch etwas wert!
Weltweit aufgestellt und man darf mit gestalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sehe ich nur Optimierungspotential:
*Kommunikation & Transparenz
*Mehr EInsatz von den neuen Technologien und die Mitarbeiter hier abholen und mitnehmen
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt weiter an der Kommunikation arbeiten.
Vom Unternehmen zu den Mitarbeiter und weiter, vielleicht noch stärker die Kommunikation von Kollege zu Kollege födern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen, das neuen Headquarters... es ist wirklich first class...
Nichts von dem, was man vielleicht mit einem Familienunternehemen & Mittelständer in verbindung bringt
Kommunikation
Auf Augenhöhen und man versucht diese stetig weiter zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Es ist wirklich erstaunlich... vor allem für Ostwestfalen ;)
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert, aber dafür ist man auch flexibel und versucht, wo es möglich ist, den Mitarbeitern entgegeben zukommen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst stark und es ergeben sich immer neue Aufgaben, wenn man möchte :)
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gebraucht und versucht nach seinen Stärken einzusetzen.
Der Dialog wird zwischen den Generationen bewusst gefödert, was ich sehr weitsichtig finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man setzt sich für die Mitarbeiter und die Region ein
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, mehr geht immer, aber zu welchen Preis.
Das Gehalt ist fair, und der Bonus ist das Unternehmen mit seiner Kultur, aber vor allem die Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Es befindet sich gerade so viel im Aufbau... auch der HR Bereich.
Man hat erkannt, dass das größte Potential bereits da ist und versucht dies punktuell durch Neueinstellungen zu optimieren...
Die Mitarbeiterfluktuation?