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PETER/LACKE
Bewertung

Top
Company
2025

Ein Geheimtipp: Werte, Leistungen & ein Miteinander

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Peter-Lacke GmbH in Hiddenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wert sind noch etwas wert!
Weltweit aufgestellt und man darf mit gestalten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier sehe ich nur Optimierungspotential:

*Kommunikation & Transparenz
*Mehr EInsatz von den neuen Technologien und die Mitarbeiter hier abholen und mitnehmen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt weiter an der Kommunikation arbeiten.
Vom Unternehmen zu den Mitarbeiter und weiter, vielleicht noch stärker die Kommunikation von Kollege zu Kollege födern.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen, das neuen Headquarters... es ist wirklich first class...
Nichts von dem, was man vielleicht mit einem Familienunternehemen & Mittelständer in verbindung bringt

Kommunikation

Auf Augenhöhen und man versucht diese stetig weiter zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Es ist wirklich erstaunlich... vor allem für Ostwestfalen ;)

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert, aber dafür ist man auch flexibel und versucht, wo es möglich ist, den Mitarbeitern entgegeben zukommen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wächst stark und es ergeben sich immer neue Aufgaben, wenn man möchte :)

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gebraucht und versucht nach seinen Stärken einzusetzen.
Der Dialog wird zwischen den Generationen bewusst gefödert, was ich sehr weitsichtig finde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man setzt sich für die Mitarbeiter und die Region ein

Gehalt/Sozialleistungen

Klar, mehr geht immer, aber zu welchen Preis.
Das Gehalt ist fair, und der Bonus ist das Unternehmen mit seiner Kultur, aber vor allem die Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Es befindet sich gerade so viel im Aufbau... auch der HR Bereich.
Man hat erkannt, dass das größte Potential bereits da ist und versucht dies punktuell durch Neueinstellungen zu optimieren...

Die Mitarbeiterfluktuation?


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Neuhaus, HR Business Partner
Laura NeuhausHR Business Partner

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback, den Verbesserungsvorschlägen und den genannten Beispielen. Es freut uns zu lesen, dass Du uns als 'Geheimtipp' weiterempfiehlst und die Kollegialität in deiner Bewertung besonders herausgearbeitet hast. An der hausinternen Kommunikation - auch mit unseren weltweit vertretenen Töchtern - arbeiten wir.

Viele Grüße
Laura vom PETER/ LACKE HR-Team

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