Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

PETER/LACKE
Bewertung

Top
Company
2025

Mehr Schein als Sein!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter-Lacke GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
0,5L Milch/Kakao
Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Keine Struktur
* Cliquenwirtschaft
* Mobbing und Lästereien
* Managementebene unqualifiziert, abgehoben und unsozial
* Vetternwirtschaft bis in die oberste Firmenetage, Posten werden nach Bekanntheitsprinzip und nicht wegen können vergeben
* Die Arbeitsverträge werden aufgesetzt, wie einem die Nase vom Arbeitnehmer passt, auch wenn man in der gleichen Abteilung arbeitet. Dem einen werden Überstunden ausgezahlt oder man kann sie abfeiern und wieder andere bekommen eine Überstundenpauschale.

Verbesserungsvorschläge

* Führungskräfte inkl. Leitung HR im Umgang mit Mitarbeitern aus-bzw. weiterbilden oder am besten gleich neu besetzen und dann zurück zur Menschlichkeit
* Potenziale nutzen und nicht nur das eigene Ego befriedigen

Arbeitsatmosphäre

kein gutes Arbeitsklima. Egal in welchen Bereichen man arbeitet.
Außer man gehört zu den Auserwählten.
Bei einer Auseinandersetzung musste ein Kollege Zähne einbüssen. Und beide sind weiterhin im Betrieb.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn man am gleichen Projekt arbeitet, gibt es keinen Zusammenhalt. Da schiebt man sich lieber gegenseitig die Schuld zu und bremst somit das ganze Projekt aus.
Man sollte die Hinterlistigen kennen, ansonsten wird es ungemütlich

Work-Life-Balance

Pass auf dich auf, es macht kein anderer

Vorgesetztenverhalten

Nicht akzeptabel. Bestehende Verhältnisse werden zementiert und die meisten sind sich selbst am nächsten.

Interessante Aufgaben

Arbeitsverteilung muss gerechter werden. Einige Mitarbeiter haben nicht viel zu tun und sitzen oft an ihren Handys oder surfen während der Arbeitszeit im Internet. Andere schaffen es nicht mal eine Pause zu machen.

Arbeitsbedingungen

es geht weitaus zeitgemäßer. Aber wird sich definitiv durch das neue Gebäude ändern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Umwelt, mehr Schein als Sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durch den Chemietarif gut geregelt.

Image

Nach außen hui, nach innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nur Auserwählten angeboten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden