Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peter Sauer & Sohn Motorentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie Vorgesetzte ihre guten Mitarbeiter vergraulen zeigt sich hier ganz deutlich.
- Sie vermitteln keinerlei Wertschätzung.
- Sie geben gar kein oder nur mieses Feedback.
- Sie zeigen kein persönliches Interesse an den Mitarbeitern.
- Sie achten nicht auf die Arbeitsbelastung. Nur verheizen.
- Sie halten ihre Mitarbeiter immer klein und/oder befördern die
falschen Personen.
- Und bei Betriebsfeste immer dieselben Themen über die schon seit
Jahren geredet wird. Wie wär´s mal mit Umsetzungen??
findet eigentlich nicht statt deshalb gibts auch so viele misverständnisse
Wurde immer weniger die letzte Zeit