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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peter Sauer & Sohn Motorentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ziele und Aufgaben werden klar mitgeteilt. Mitarbeitergespräche sind zielführend, konstruktiv und auf Augenhöhe.
Hier steht der Mensch hinter dem Beruf an vorderster Stelle.
Flache Hierarchie und Wertschätzung der Mitarbeiter sind hier gelebte Werte. Sehr gut!
Mit dem Blick nach vorn gibt es immer neue spannende Aufgaben, in die man sich einarbeiten kann. Vor allem in der IT bewegt sich die Welt schnell weiter.
Freundliches und zuvorkommendes Miteinander.