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Jetzt Profil einrichten65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Zeigt denen, dass sie wichtig sind und ohne sie, die Firma nicht läuft....
Schon länger stressig und angespannt
Pünktlich da sein und länger bleiben ist die Tagesordnung
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
Kommt auf die Abteilung an, bei uns war es okey
unpassend
Man hat das Meiste was man zum Arbeiten braucht
Abteilungsübergreifend nicht gut
Ohne Prämien schlecht
Kommt auf die Abteilung und die Aufgaben gebiete an
Am Ende ein Dankeschön an unseren neuen pHG! Seine Arbeit ist top! Ich schätze die vielen Hilfestellungen und das offene Ohr, welches er für jeden Mitarbeiter hat.
Bleib so humorvoll und authentisch, wie Du bist. Die Zusammenarbeit mit Dir macht echt Spaß!
Um die Zusammenarbeit und Kommunikation im gesamten Team der Spies KG zu stärken, wäre die Einführung regelmäßiger, abteilungsübergreifender Meetings von großem Vorteil. Durch wöchentliche Sitzungen könnten alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand gehalten werden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, dass Probleme zeitnah angesprochen und gelöst werden, sondern auch das Team enger zusammenschweißen. Solche regelmäßigen Team-Meetings sind in vielen anderen Unternehmen bereits Standard und könnten auch hier eine positive Veränderung bewirken
Wir Kollegen im Innendienst begegnen uns ALLE auf AUGENHÖHE!
Im Großraumbüro ist es nicht einfach eine ständig positive Atmosphäre zu halten. Die Höhen und Tiefen unserer Kollegen bekommen wir oft mit, was sich selbstverständlich auch auf die Stimmung im Büro auswirkt - es gehört eben dazu und ist ein Teil des Ganzen.
Erwähnenswert sind vor allem die Momente, in denen wir alle zusammen über witzige Dinge herzlich und laut lachen - es stört keinen und darf auch mal sein!
Unser Chef nimmt sich fast täglich ein paar Minuten seiner Zeit, um bei uns nach dem Rechten zu schauen und nach unserem Befinden zu fragen - so einen tollen Bezug zum Geschäftsführer findet man nicht in jedem Unternehmen.
Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir 8,5 Stunden, dafür ist der Freitag ein kürzerer Tag. Überstunden können nach vorheriger Absprache ausgeglichen werden, spontan gestaltet sich das eher schwierig. Wichtige Termine können immer in vorheriger Absprache wahrgenommen werden. Außerdem besteht die Möglichkeit, ins Homeoffice zu gehen, jedoch auch hier erst nach Absprache mit der Teamleitung.
Unser Team im Innendienst hält zusammen.
Büro wurde Anfang 2023 renoviert, es gibt moderne Möbel, höhenverstellbare Tische, gutes Licht. Im Büro ist es im Sommer kühl, im Winter warm. Man hat alles was man zum arbeiten braucht. Manche Kollegen haben beim Telefonieren ein lautes Organ, da wären Trennwände eine gute Idee zur Lärmbewältigung am Arbeitsplatz - ist aber nicht zwingend notwendig.
Kommunikationsmittel auf dem neusten Stand.
Telefoniert wird mit Cisco, geschrieben mit Outlook oder Teams.
An Meetings kann man online teilnehmen.
Bei Belangen, Problemen, Ängsten, etc. gibt es bei den Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Gemeinsam wird nach passenden Lösungen gesucht. Wer sich traut, der auch gewinnt.
Mehr Grundgehalt wäre cool, vor allem weil das Leben momentan so teuer ist.
Ansonsten: Überpünktliche Überweisung des Gehalts.
Weitere Leistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien.
Habe mich noch nie benachteiligt gefühlt - wir sind ein buntes Team!
Die Atmosphäre im Unternehmen würde ich im Allgemeinen als gut beschreiben. Es gibt an und an Tage, da ist die Stimmung natürlich nicht immer super, aber im Großen und Ganzen schon.
Schichten sind von 07:00-16:00 Uhr und von 09:00-18:00 Uhr. Jede Woche abwechselnd.
An sich halten wir, als Team, Familie etc. sehr zusammen. Zurzeit ist es allerdings so, dass wir irgendwie gegeneinander spielen, die Stimmung ist derweil auch etwas angespannter als sonst. Ich bin allerdings guter Dinge, dass im neuen Jahr ein neues Klima hier drinnen herrscht
Es wird sehr viel wert drauf gelegt, dass z. B. Probleme angesprochen werden, die Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind und alle wichtigen Informationen mitgeteilt bekommen.
Es ist immer was zutun, langweilig wird einem hier nicht
Neues Büro neuste Arbeitsmittel
Nix
Weiter so
Wertschätzung der Arbeitnehmer
Tolles Arbeitsklima und tolle Kollegen
Familiäres Klima, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Wertschätzung
Digitalisierung weiter voran treiben.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre (Betriebsklima), Guter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf.
Anpassungsfähige Arbeitszeiten bzw. kurzfristige Absprache mit Kollegen möglich, keine Probleme bei Urlaubsplanung
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegschanen sind bei Eignung gegeben.
FAIR, betriebliche Altersvorsorge. Gehalt wird immer überpünkltlich überwiesen.
Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik wird selbstverständlich auf die Umwelt viel wert gelegt. (z. B. Reduzierung der Druckkosten, elektronischer RG-Versand, etc.).
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, sehr gutes Verhältnis untereinander.
Alle Arbeitnehmer werden geschätzt, egal ob jung oder alt.
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man kann Probleme schnell lösen (kurzer Dienstweg).
Sehr gute Arbeitsbedingungen. TOP Austattung. Sinnvolle Wünsche werden meist erfüllt, die den Arbeitsablauf verbessern, vereinfachen...
Sehr guter Komminikationsfluss, kurze Wege, Meetings, Schulungen.
Das Geschelcht spielt keine Rolle...
Interessante Aufgaben, Verantwortung wird übertragen. Eigene Ideen/Vorschläge werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Der Umgang zwischen den Kollegen, egal ob Geschäftsführer oder Arbeiter, alle werden gleich behandelt.
Feste Arbeitszeiten und genug Freizeit
Möglichkeiten für Schulungen werden regelmäßig angeboten
Nette Kollegen mit gutem Zusammenhalt
Immer auf dem neusten Stand
Krankheitstagereglung
Kurze Dienstwege zur Problembewältigung
Krankheitstageregelung(Niemand ist gerne krank)
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