Firma mit Potenzial aber mangelhaften Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, motiviertes Team.
Produkt ist ansprechend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre ist nicht vorhanden.
Keine Mitarbeitergespräche, keine Kommunikation auf Augenhöhe.
Mangelhafte Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Offene Gespräche mit Mitarbeitern führen. Arbeitsbedingungen den modernen Anforderungen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung schwankt stark im Unternehmen. Hohe Mitarbeiterfluktuation und unbesetzte Stellen sorgen für Unruhe und Unzufriedenheit im Kollegium.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Der Informationsfluss innerhalb des Unternehmens ist mangelhaft. Mitarbeitergespräche sind eine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusamenhalt ist sehr stark.
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Work-Life-Balance. Kein Zeitkonto, keine Gleitzeit, kein Homeoffice. Lange Arbeitszeiten mit Überstunden, die nicht venünftige abgebaut werden können. Arbeitszeiten sind sehr unflexibel und es wird oft Druck von der Führungsebene gemacht. Das Arbeitpensum von unbesetzten Stellen muss regelmäßig aufgefangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig Möglichkeiten der Weiterbildung. Interne Schulungen finden nicht statt.