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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Petrofer Chemie H.R. Fischer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Petrofer Chemie H.R. Fischer
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Petrofer Chemie H.R. Fischer
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    37%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    37%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Abhängig der Abteilungen aber bei 2/5 gedeckelt

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1,0
KommunikationFührungskraft

Von Unternehmensseite unter aller S.au

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gibt richtig gute Kollegen hier, viele versuchen aber immer wieder einem von hinten das Messer in die Brust zu stecken

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Manche sagen immer sie sein serbe, vergessen anscheinend aber das Suffix hindert

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3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die muss man sich zur Not suchen, wenn man denn kann

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht! Sehr schlecht! Keine Empfehlung!

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