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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Petrofer Chemie H.R. Fischer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Petrofer Chemie H.R. Fischer
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Petrofer Chemie H.R. Fischer
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    35%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viel Flurfunk, Gebäude sind gut

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viel Flurfunk - Kommunikation ist schlecht, eher hinhalten...und bloß nicht das "falsche" sagen

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

naja, eher schlecht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich respektlos.

Viele Arbeitsverhältnisse enden vor Gericht.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ja, aber nicht unter solchen Bedingungen

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2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Abhängig der Abteilungen aber bei 2/5 gedeckelt

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