Basierend auf Daten aus 138 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pexon Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
138 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein wirkliches Interesse an ehrlichem Feedback
Ich liebe meine Arbeitskollegen. Sie sind unglaublich kompetent und es macht jedes mal aufs neue Spaß mit ihnen zu arbeiten. Leider gehen immer mehr genau dieser Kollegen ab. Verständlicherweise
Kommunikation ist aktuell eine wirklich große Baustelle. Luft nach oben ist auf jeden Fall noch viel. Enorm viele Dinge wurden absolut falsch Kommuniziert und jetzt muss es ausgebadet werden. Nicht unbedingt zum Vorteil der Mitarbeiter
Früher hätte ich gesagt: Ich habe bis dato noch nie so oft Hilfe angeboten bekommen wie hier. Jeder möchte einen so gut wie möglich in den Jobstart unterstützen. Heute sage ich: Durch den extremen Abfluss guter Kollegen ist es hier wirklich nur noch mittelmäßig.
Homeoffice, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub -super. Jedoch auch einige "pflichtveranstaltungen" außerhalb der Arbeitszeit und unvergütet.
Leider unzureichend