Modernes Unternehmen mit einem großen Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding-Prozess von HR, der bereits einige Monate vor Eintritt ins Unternehmen startet und mit vielen Infos vorab begleitet. Keine Call-Center, sondern persönlicher Erstkontakt mit HR - schnelle Abstimmungen und bei Telefonanrufen sind die Kollegen auch direkt dran. Das hilft weiter und schafft Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht schlankere Abstimmungsprozesse bei Freigaben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzliches Team. Bin gut aufgenommen worden. Schönes neues Büro mit der Möglichkeit, im homeoffice zu arbeiten. Die Zentrale selbst ("PW One") ist sehr zentral angebunden und mit dem Deutschlandticket sowie mit dem Auto gut zu erreichen.
Kommunikation
Intranet "Energie-Lounge" bietet alle wichtigen Infos und gibt Orientierung bei der täglichen Arbeit. Es gibt regelmäßige kurze Abstimmungen - wobei diese nicht überhand nehmen. Bei konkreten Fragen, kann man alle im Unternehmen direkt ansprechen. Verbindung und Vernetzung untereinander findet schnell statt.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich weder Neid noch Ellenbogen gesichtet - sondern Hilfe, Unterstützung und wertschätzender Umgang miteinander. Superschneller Austausch über Teams, in den das ganze Team eingebunden ist. Prima, dass viele Frauen im Team sind - so gibt's zum Geburtstag immer Kuchen ;-)
Work-Life-Balance
Wird großer Wert darauf gelegt. Wenn man gemeinsam an Themen dran ist, ist es sehr engagiert, inspirierend und man vergißt die Zeit - aber ansonsten sehr wertschätzender Umgang mit Urlaub/ der freien Zeit bei Feierabend usw. Gute sinnvolle Vertreterregelung. Es bleibt noch genügend Zeit für Sport und Hobbies und persönliche Fortbildung.
Vorgesetztenverhalten
Tip-top. Regelmässige Abstimmungen und Schulterblicke helfen bei der Einschätzung von Themen. Gemeinsame 1:1 Gespräche und Rekos sind wertvoll bei der Orientierung. Schnelle Rückmeldung, ob man auf dem richtigen Weg ist oder wo man noch nachlegen kann. Junge Vorgesetzte, und Frauen in Führungsrollen geben Ansporn und richten das Denken im Unternehmen auf die Zukunft aus. Auf Wunsch gibt es schnelles Feedback. Umgang auf Augenhöhe - man kann Führungskräfte und sogar beide Vorstände direkt ansprechen.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Themen und es bleibt noch Raum für eigene Ideen, die gerne gehört und aufgenommen werden. Man kann prima eigene Erfahrungen einbringen.
Gleichberechtigung
Kommt mir gut und passend vor. In der Kommunikation sind von je her meist mehr Frauen - dafür sind wir altersmäßig gut durchmischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer auf den Einzelnen und den jeweiligen Charakter an. Funktioniert in unserem Team/ Bereich aber sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung, technisches Equipment, Kaffeeküchen, Küchenequipment, schöne Kantine mit einem ansprechenden Angebot. Der Knüller ist der selbst gebackene Kuchen. Mein Favorit: Kirschenplotzer. WOW.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier sehr hoch verankert. Wenige Ausdrucke, wenig Papier - überwiegend digitale Lösungen und Austauschformate. Der Betriebsrat kommt proaktiv auf einen zu und unterstützt bei Anfragen. Wobei man hier den Eindruck hat, als ob Unternehmensleitung/ HR/ Betriebsrat ein gutes Miteinander haben. Hart in der Sache - aber wertschätzend in der Form.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr anständig und auskömmlich. Feste Bewertungen mit Luft nach Oben (bei passender Leistung).
Image
Am Image eines Unternehmens polieren kann man immer - dafür ist die Unternehmenskommunikation/ Öffentlichkeitsarbeit ja auch da. In der Region sehr gut aufgestellt und wird von Mitarbeitern und Medien/ Öffentlichkeit gleichermaßen positiv und glaubwürdig aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Team selbst haben wir die Möglichkeit, auch kostenpflichtige externe Fachkurse zu belegen. Es gibt auch ein Format von Mitarbeitern - für Mitarbeiter mit dem namen "Impuls"